در شرایطی که بانک سرمایه همچنان با زیان انباشته، بدهی‌های سنگین و مشکلات ساختاری دست‌وپنجه نرم می‌کند، طولانی‌شدن دوره سرپرستی موسی اسلامیان و ابهام درباره تأیید صلاحیت وی از سوی بانک مرکزی، پرسش‌های تازه‌ای درباره نحوه مدیریت یکی از بانک‌های مسئله‌دار کشور ایجاد کرده است.
سرپرستی موقت یا مدیریت بدون تعیین تکلیف؟
به گزارش خبرنگار روزنو، نزدیک به یک سال از حضور موسی اسلامیان در جایگاه سرپرست بانک سرمایه می‌گذرد؛ اما بر اساس اطلاعات مطرح‌شده، هنوز وضعیت نهایی انتصاب او به مدیرعاملی مشخص نشده است.
این بلاتکلیفی در حالی ادامه دارد که بانک سرمایه به دلیل مشکلات مالی و ساختاری، بیش از بسیاری از بانک‌ها به مدیریتی باثبات، پاسخ‌گو و برخوردار از صلاحیت حرفه‌ای نیاز دارد.
پرسش اساسی این است که چرا تعیین تکلیف مدیرعامل بانکی با چنین حجم از مشکلات مالی باید تا این اندازه طولانی شود؟
آیا بانک مرکزی درباره صلاحیت حرفه‌ای گزینه معرفی‌شده به جمع‌بندی نرسیده یا موانع دیگری در مسیر انتصاب وجود دارد؟
ابهام درباره سوابق مدیریتی اسلامیان
بر اساس شنیده‌ها ، یکی از موضوعات مطرح در فرآیند بررسی صلاحیت موسی اسلامیان، میزان تجربه مدیریتی وی در سطوح عالی نظام بانکی است.
گفته می‌شود سوابق مدیریتی اسلامیان در بانک ملی عمدتاً به مسئولیت‌هایی در سطح سرپرستی منطقه و اداره کل محدود بوده و وی پیش از حضور در بانک سرمایه، تجربه مدیرعاملی یک بانک را نداشته است.
همچنین ادعاهایی درباره طرح ایراد نسبت به سوابق مدیریتی او در سطوح نظارتی بانک مرکزی مطرح شده است.
بااین‌حال، تا زمان انتشار مستندات رسمی یا اعلام موضع بانک مرکزی، نمی‌توان این ادعاها را دلیل قطعی تأخیر در صدور تأییدیه دانست.
نکته مهم‌تر آن است که نداشتن سابقه مدیرعاملی به‌تنهایی به معنای فقدان صلاحیت حرفه‌ای نیست؛ آنچه باید روشن شود، انطباق سوابق و توانمندی‌های گزینه معرفی‌شده با ضوابط قانونی احراز صلاحیت مدیران بانکی است.
نقش صندوق ذخیره فرهنگیان در این انتصاب چیست؟
بخش دیگری از ابهامات به فرآیند معرفی موسی اسلامیان بازمی‌گردد.
بر اساس شنیده‌ها، نام اسلامیان با معرفی عارف نوروزی به مجموعه صندوق ذخیره فرهنگیان، از سهامداران اصلی بانک سرمایه، برای تصدی مسئولیت مدیریتی مطرح شده است.
در صورت صحت این روایت، این پرسش مطرح می‌شود که چه معیارهایی برای انتخاب گزینه مدیریت بانک سرمایه مورد توجه قرار گرفته است؟
آیا توانایی اصلاح ساختار مالی، تجربه مدیریت ریسک و سابقه موفق در نظام بانکی ملاک اصلی انتخاب بوده یا ملاحظات دیگری در این تصمیم نقش داشته‌اند؟
صندوق ذخیره فرهنگیان به‌عنوان یکی از سهامداران اصلی بانک سرمایه باید درباره فرآیند انتخاب مدیران و برنامه آنها برای اصلاح وضعیت بانک شفاف‌سازی کند.
زیان انباشته منتظر صدور حکم نمی‌ماند!
در میان بحث‌های مربوط به صلاحیت مدیرعامل، مسئله اصلی نباید به حاشیه برود: وضعیت مالی بانک سرمایه.
صورت‌های مالی این بانک در سال‌های گذشته از زیان انباشته سنگین، مشکلات کیفیت دارایی‌ها و فشار بدهی‌ها حکایت داشته است.
در چنین شرایطی، طولانی‌شدن سرپرستی این پرسش را ایجاد می‌کند که برنامه عملیاتی مدیریت فعلی برای اصلاح ترازنامه، وصول مطالبات غیرجاری، کنترل هزینه‌ها و کاهش زیان چیست؟
آیا در دوره سرپرستی اسلامیان، شاخص‌های مالی بانک بهبود معناداری داشته‌اند یا مشکلات ساختاری همچنان ادامه یافته‌اند؟
پاسخ دقیق به این پرسش‌ها مستلزم بررسی صورت‌های مالی جدید و مقایسه آنها با زمان آغاز سرپرستی است. بنابراین نمی‌توان صرف تداوم زیان را بدون چنین مقایسه‌ای نتیجه عملکرد شخص اسلامیان دانست.
بانک مرکزی چرا وضعیت بانک سرمایه را روشن نمی‌کند؟
بانک مرکزی به‌عنوان نهاد ناظر بر شبکه بانکی، مسئولیت بررسی صلاحیت حرفه‌ای مدیران بانک‌ها را بر عهده دارد.
اگر صلاحیت گزینه معرفی‌شده احراز شده، علت طولانی‌شدن فرآیند انتصاب چیست؟ و اگر مستندات یا سوابق وی برای احراز صلاحیت کافی نبوده، چرا وضعیت مدیریتی بانک همچنان تعیین تکلیف نشده است؟
در سوی دیگر، هیئت‌مدیره بانک سرمایه و سهامداران اصلی نیز باید پاسخ دهند که برای جلوگیری از فرسایشی‌شدن فرآیند انتخاب مدیرعامل چه اقداماتی انجام داده‌اند.
بانک سرمایه بیش از آنکه به تداوم احکام موقت نیاز داشته باشد، به برنامه اصلاح مالی، مدیریت پاسخ‌گو و تعیین تکلیف روشن در چارچوب ضوابط بانک مرکزی نیاز دارد.
اکنون پرسش اصلی متوجه سه مجموعه است: موسی اسلامیان که باید کارنامه دوره سرپرستی خود را ارائه کند؛ صندوق ذخیره فرهنگیان که باید درباره معیارهای انتخاب مدیر پاسخ دهد؛ و بانک مرکزی که انتظار می‌رود وضعیت فرآیند احراز صلاحیت را در حدود مقررات شفاف کند.
آیا سرپرستی بانک سرمایه به نقطه پایان نزدیک می‌شود یا این بانک همچنان باید هزینه بلاتکلیفی مدیریتی را تحمل کند.
