دغدغه آقای استاندار برای رتبه بندی معلمان | روزنو

Roozno | پایگاه خبری تحلیلی روزنو

به روز شده در: ۰۳ تير ۱۴۰۱ - ۲۳:۵۹
کد خبر: ۵۲۵۸۸۱
تاریخ انتشار: ۱۹:۳۲ - ۰۳ خرداد ۱۴۰۱
استاندار زنجان گفت: در ساختار اداری ترکیب ناهمگونی از کارمندان با عناوین مختلف مثل حجمی، قرار دادی، پیمانی و رسمی وجود دارد که ساماندهی به این مسئله عزم جهادی نیاز دارد.

دغدغه آقای استاندار برای رتبه بندی معلمان

محسن افشارچی در جلسه شورای اداری و راهبردی استان زنجان ضمن تبریک سالروز آزادسازی خرمشهر ضمن تأکید بر چابک‌سازی و بازنگری در حوزه دولت اظهار کرد: متاسفانه در ساختار اداری ترکیب ناهمگونی از کارمندان با عناوین مختلف مثل حجمی، قراردادی، پیمانی و رسمی وجود دارد که ساماندهی به این مسئله عزم جهادی نیاز دارد.

وی با اشاره به اینکه باید چابک‌سازی و بازنگری در حوزه دولت اتفاق بیافتد و حرکتی رخ دهد که دولت چابک شود، افزود: با نگاه جدی و انقلابی و با ورود تکنولوژی، بهره‌وری و کارآمدی دستگاه‌ها افزایش خواهد یافت.

وی با بیان اینکه در استان کارمندان از تفاوت پرداخت‌ها رنج می‌برند، افزود: چرخه پرداخت حقوق و افزایش آن و تورم یک ارتباط دو طرفه است و در سطح پرداخت‌ها و تفاوت آن، باید یک نگاه متفاوتی به این موضوع شود، چرا که این تفاوت‌ها بسیار نمایان هستند.

استاندار زنجان به موضوع رتبه بندی معلمان نیز اشاره کرد و گفت: ما در این بحث دغدغه‌مند هستیم و امیدوایم با اجرایی شدن آن بخشی از مشکلات حل شود.

نماینده ولی فقیه در استان زنجان نیز به ضرورت نظارت بر دستگاه‌های اداری تاکید کرد و گفت: برای ارتقای بهره‌وری یکی از راهکارها نظارت مستمر و همیشگی است.

آیت‌الله شیخ علی خاتمی با اشاره به اینکه دستگاه‌های اجرایی باید خودارزیابی کرده و مشکلات را جویان شوند، اضافه کرد: ارتباط مدیر با کارکنان هم در ارتقای بهره وری موثر است که باید در این زمینه نیز مدیران تلاش کنند.

وی با بیان اینکه شانیت ما خدمت به مردم است،اضافه کرد: موضوع آموزش هم باید مورد توجه قرار گرفته و هر سال ارتقا داده شود.

مطالب مرتبط
نظر شما
نظراتی كه حاوی توهین و مغایر قوانین کشور باشد منتشر نمی شود
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید
نام:
ایمیل:
* نظر:
پربحث ترین روز
ویژه روز
عکس روز
خبر های روز