تغییر شیوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی، اگرچه در ظاهر گامی برای بهبود وضعیت این گروه از کارکنان است، اما منتقدان معتقدند پرداخت مستقیم بهتنهایی نمیتواند مشکل اصلی نیروهای شرکتی را حل کند؛ چراکه کارگر همچنان تحت قرارداد پیمانکار باقی میماند و امنیت شغلی او تضمین نمیشود. بر این اساس، حذف واسطهها و انعقاد قرارداد مستقیم با دستگاه محل خدمت، بهعنوان راهکار اساسی برای پایان دادن به بیثباتی شغلی نیروهای شرکتی مطرح شده است.
کد خبر: ۷۶۴۵۳۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۲
حدود ۱۵۰ کارگر شرکتی شهرداری بناب در حالی چشمانتظار اجرای طرح جدید ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی هستند که به گفته این کارگران، با وجود آغاز اجرای طرح از مردادماه، هنوز خبری از عملیاتی شدن آن در شهرداری بناب نیست؛ کارگران خواستار اعلام زمان دقیق اجرای مصوبه و تعیین تکلیف وضعیت نیروهای شرکتی شدهاند.
کد خبر: ۷۶۳۵۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۰۵
تورم خوراکیها از ۱۲۰ درصد عبور کرده، هزینه سبد معیشت کارگران به حدود ۴۵ میلیون تومان رسیده و دریافتی یک کارگر با احتساب مزایا همچنان حدود ۲۵ میلیون تومان است؛ شکافی که با هر موج جدید گرانی عمیقتر میشود. حالا یک فعال کارگری هشدار میدهد که افزایش قیمت نان و احتمال گران شدن حاملهای انرژی میتواند آخرین ضربه را به قدرت خرید کارگران و بازنشستگان وارد کند و خواستار بازنگری مستمر دستمزدها، پرداخت فوری مطالبات بازنشستگان و تسویه بدهی دولت به تأمین اجتماعی شده است.
کد خبر: ۷۶۱۶۶۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۴
پرونده نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی، پس از سالها بلاتکلیفی، حالا با یک تناقض جدی روبهرو شده است؛ رئیسجمهور از حذف کامل شرکتهای پیمانکاری سخن گفته، اما مصوبه جدید هیئت وزیران به جای برچیدن واسطهها، سازوکار فعالیت آنها را تنظیم کرده است. در حالی که دولت از ساماندهی مشکلاتی مانند تأخیر در پرداخت حقوق و تبعیض مزدی میگوید، فعالان کارگری معتقدند مسئله اصلی همچنان پابرجاست: چرا کارگری که سالها در یک دستگاه دولتی کار کرده، هنوز باید از مسیر یک شرکت واسطه حقوق بگیرد و برای قرارداد مستقیم منتظر بماند؟
کد خبر: ۷۶۱۳۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
همزمان با افزایش هزینههای زندگی و تشدید فشار بر بودجه خانوارهای کارگری، فاصله میان درآمد و مخارج ضروری زندگی بیش از گذشته مورد توجه قرار گرفته است؛ شرایطی که بحث ترمیم دستمزد و بازنگری در مزایای کارگران را بار دیگر به یکی از موضوعات مهم بازار کار تبدیل کرده است. افزایش هزینههای مسکن، کالاهای اساسی و سایر نیازهای روزمره در حالی ادامه دارد که دستمزد فعلی بخش قابل توجهی از هزینههای خانوار را پوشش نمیدهد و همین مسئله، ضرورت بررسی مجدد قدرت خرید کارگران را پررنگتر کرده است. فعالان کارگری معتقدند تصمیمگیری درباره ترمیم مزد باید بر اساس واقعیتهای اقتصادی و هزینههای واقعی خانوار انجام شود و در این مسیر، زمان آغاز مذاکرات، نحوه محاسبه سبد معیشت و سهم واقعی مسکن از هزینههای زندگی، نقش مهمی در تعیین میزان افزایش دستمزد خواهد داشت.
کد خبر: ۷۶۰۸۰۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۸
فراکسیون کارگری مجلس با انتقاد از آییننامه اخیر دولت درباره پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، تأکید کرد: اجرای دستور رئیسجمهور برای ساماندهی این نیروها باید به حذف شرکتهای واسطه، رفع تبعیض در حقوق و مزایا و اصلاح وضعیت قراردادی کارکنان منجر شود، نه صرفاً تغییر شیوه پرداخت دستمزد.
کد خبر: ۷۶۰۵۵۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۶
کمتر از سه ماه پس از وعده رئیسجمهور برای حذف شرکتهای پیمانکاری، اظهارات تازه رئیس سازمان اداری و استخدامی امید بسیاری از کارگران را کمرنگ کرده است. در حالی که دولت از موانع قانونی و محدودیتهای اجرایی سخن میگوید، فعالان کارگری این موضع را عقبنشینی از وعده حذف پیمانکاران دانسته و تأکید میکنند که امنیت شغلی و معیشت میلیونها نیروی شرکتی نباید قربانی تداوم فعالیت شرکتهای واسطه شود.
کد خبر: ۷۵۹۰۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۰۶
افزایش شدید قیمت کالاها و خدمات، فاصله دستمزدها با هزینههای زندگی را بیشتر کرده و بازنگری حقوق کارگران را به یک مطالبه جدی تبدیل کرده است.
کد خبر: ۷۵۸۶۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۰۴
در حالی که بازنشستگان و مستمریبگیران هر روز بیشتر زیر فشار تورم و کاهش قدرت خرید قرار میگیرند، بدهی انباشته دولت به سازمان تأمین اجتماعی به یکی از بزرگترین چالشهای نظام رفاه کشور تبدیل شده است. یک کارشناس حوزه تأمین اجتماعی با تأکید بر اینکه تأخیر دولت در پرداخت تعهدات، منابع این صندوق بیننسلی را فرسوده و سازمان را به سمت استقراض و فروش داراییها سوق داده، معتقد است ارزش واقعی این بدهی با احتساب تورم و کاهش ارزش پول ملی به مراتب بیشتر از ارقام اعلامی دولت است؛ موضوعی که در نهایت، هزینه آن از جیب میلیونها کارگر و بازنشسته پرداخت میشود.
کد خبر: ۷۵۷۵۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۲۸
با گذشت چند ماه از تأکید رئیسجمهور بر حذف شرکتهای پیمانکاری و در حالی که بار دیگر مجلس از تدوین سازوکار اجرایی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و پیشبینی حذف شرکتهای واسطه در بودجه سال ۱۴۰۵ خبر داده است، این مطالبه قدیمی همچنان به نتیجه نرسیده است. فعالان کارگری معتقدند حذف شرکتهای تأمین نیرو نهتنها هزینهای برای دولت ایجاد نمیکند، بلکه با حذف واسطهها، زمینه صرفهجویی، افزایش امنیت شغلی، شفافیت در قراردادها و حذف بخش مهمی از رانتهای موجود را فراهم خواهد کرد؛ با این حال، وعدههای مطرحشده هنوز وارد مرحله اجرا نشدهاند.
کد خبر: ۷۵۷۳۹۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۲۷
نشست ویژه بررسی «لایحه ایجاد نظام جدید تأمین اجتماعی» در حالی با حضور نمایندگان کارگران، بازنشستگان، کارفرمایان و دستگاههای دولتی برگزار شد که موج گسترده مخالفتها با مفاد این پیشنهاد، دولت را وادار به عقبنشینی کرد. در پایان این جلسه، مقامات مسئول ضمن تأکید بر غیرنهایی بودن طرح، از ادامه پیگیری آن صرفنظر کردند؛ اتفاقی که از سوی بسیاری از تشکلهای کارگری و بازنشستگی بهعنوان توقف یکی از جنجالیترین پیشنهادهای سالهای اخیر در حوزه تأمین اجتماعی تلقی میشود.
کد خبر: ۷۵۵۶۰۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۱۴
وزارت کار با ابلاغ دستورالعملی جدید اعلام کرد در صورت اعلام رسمی تعطیلی عمومی، این تعطیلی شامل کارگران بخش خصوصی نیز میشود و پرداخت اضافهکار مطابق قانون کار انجام خواهد شد.
کد خبر: ۷۵۵۲۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۱۰
گرانی نان دیگر صرفاً به افزایش قیمت یک کالای اساسی محدود نمیشود؛ کالایی که قوت غالب میلیونها خانوار ایرانی، بهویژه کارگران، بازنشستگان و دهکهای پایین درآمدی است، حالا به یکی از مهمترین عوامل فشار بر معیشت تبدیل شده است. در شرایطی که حداقل دستمزد مصوب سال ۱۴۰۵ تنها حدود ۳۷ درصد از هزینه سبد معیشت ۴۵ میلیون تومانی کارگران را پوشش میدهد، افزایش قیمت نان و ثبت تورمهای بیسابقه در این گروه کالایی، نه تنها هزینه مستقیم خانوارها را بالا برده، بلکه از طریق اثرگذاری بر قیمت انواع غذاها و خدمات مرتبط، موج تازهای از فشارهای تورمی را به اقتصاد خانوار تحمیل کرده است. همزمان آمارهای رسمی نیز نشان میدهد نان با ثبت تورم بیش از ۱۴۰ درصدی، به رکورددار گرانی در میان کالاهای اساسی تبدیل شده است.
کد خبر: ۷۵۵۰۵۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۰۹
موضوع حذف شرکتهای پیمانکاری و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به استخدام مستقیم، این روزها به یکی از مهمترین مطالبات جامعه کارگری و محور بحث میان دولت، مجلس و نهادهای اجرایی تبدیل شده است. در حالی که رئیسجمهور با صدور دستور صریح بر حذف شرکتهای واسطه تأکید کرده و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز حمایت خود را از این سیاست اعلام کرده است، چالشهای اجرایی و اختلافنظرها درباره نحوه اجرای طرح همچنان ادامه دارد. از یک سو مجلس در حال تدوین پیشنویسهای تخصصی برای ایجاد بستر قانونی اجرای این تصمیم است و از سوی دیگر برخی نگرانیها درباره آثار احتمالی آن بر حقوق و مزایای کارکنان مطرح شده که واکنش فعالان کارگری را در پی داشته است.
کد خبر: ۷۵۳۶۴۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۳۰
شورای عالی کار بر اساس مصوبه دستمزد، موظف به بررسی تغییرات مزایای کارگران تا پایان شهریورماه است.
کد خبر: ۷۵۲۷۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۲۲
موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه دولت و مجلس قرار گرفته است؛ موضوعی که با دستور رئیسجمهور برای حذف پیمانکاران و پیگیری تبدیل وضعیت نیروها، وارد مرحلهای تازه شده است. در حالی که مسئولان از وجود اراده مشترک برای اجرای این طرح خبر میدهند، چالشهای حقوقی و مالی همچنان بهعنوان دو مانع اصلی بر سر راه تعیین تکلیف نهایی نیروهای شرکتی مطرح هستند.
کد خبر: ۷۵۱۱۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۱۲
یک فعال صنفی بازنشسته گفت: وقتی افزایش حقوق با تاخیر چندماهه پرداخت میشود، عملاً قدرت خرید بازنشسته از بین میرود و خانوادهها بیش از گذشته زیر فشار اقتصادی خرد میشوند.
کد خبر: ۷۴۸۸۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۲۴
دو محدودیت به مصوبات اولیه شورای عالی کار در خصوص دستمزد اضافه شد.
کد خبر: ۷۴۵۸۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱
در ادامه به بررسی میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ پرداخته است.
کد خبر: ۷۴۵۸۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد کارگران در سال گذشته، گفت: پیشبینی ما این است که نسبت به سال گذشته شاهد افزایش بیشتری در حقوق و دستمزد کارگران باشیم
کد خبر: ۷۳۹۰۹۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۳
