روزنو : عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری از مهاجرت سالانه 500 پرستار از کشور خبر داد و گفت: کانادا و استرالیا، بیشترین مقصد پرستاران مهاجر برای فعالیت است.
محمد شریفی مقدم در گفت‌وگو با میزان درباره مهاجرات پرستاران به خارج از کشور اظهار کرد: مهاجرت پرستاران از طریق کانال‌های کاریابی به کشورهایی چون امریکا، انگلیس، دانمارک، ژنو، کانادا، استرالیا و خلیج فارس صورت می‌گیرد؛ چرا که سیستم درمان آن‌ها نیازمند این قشر هستند، این در حالی است که کانادا و استرالیا بیشترین درخواست برای جذب پرستاران را دارند.
به گفته عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری، در حقیقت این کشور به دلیل داشتن مهارت و دانش پرستاران ایرانی از به‌کارگیری این افراد درسیستم درمانی خود استقبال می‌کنند.
وی با اشاره به اینکه آمار دقیقی از مهاجرت پرستاران در کشور وجود ندارد، افزود: طبق تحقیقات صورت گرفته آمار مهاجرت پرستاران نسبت به گذشته با افزایش روبه‌رو شده است و ذر حال حاضر ما شاهد سیر صعودی آمار خروج از کشور این افراد مواجه هستیم. به عبارتی می‌توان گفت سالانه حدود 400 تا 500 نفر از این قشر اقدام به مهاجرت می کنند.
شریفی مقدم مهمترین دلیل مهاجرات پرستاران را نارضایتی از سیستم درمانی کشور دانست و گفت: تبعیض در حقوق و مزایا و فشار کاری زیاد سبب شده تا انگیزه پرستاران برای فعالیت در کشور از بین رود.
محمد شریفی مقدم در گفت‌وگو با میزان درباره مهاجرات پرستاران به خارج از کشور اظهار کرد: مهاجرت پرستاران از طریق کانال‌های کاریابی به کشورهایی چون امریکا، انگلیس، دانمارک، ژنو، کانادا، استرالیا و خلیج فارس صورت می‌گیرد؛ چرا که سیستم درمان آن‌ها نیازمند این قشر هستند، این در حالی است که کانادا و استرالیا بیشترین درخواست برای جذب پرستاران را دارند.
به گفته عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری، در حقیقت این کشور به دلیل داشتن مهارت و دانش پرستاران ایرانی از به‌کارگیری این افراد درسیستم درمانی خود استقبال می‌کنند.
وی با اشاره به اینکه آمار دقیقی از مهاجرت پرستاران در کشور وجود ندارد، افزود: طبق تحقیقات صورت گرفته آمار مهاجرت پرستاران نسبت به گذشته با افزایش روبه‌رو شده است و ذر حال حاضر ما شاهد سیر صعودی آمار خروج از کشور این افراد مواجه هستیم. به عبارتی می‌توان گفت سالانه حدود 400 تا 500 نفر از این قشر اقدام به مهاجرت می کنند.
شریفی مقدم مهمترین دلیل مهاجرات پرستاران را نارضایتی از سیستم درمانی کشور دانست و گفت: تبعیض در حقوق و مزایا و فشار کاری زیاد سبب شده تا انگیزه پرستاران برای فعالیت در کشور از بین رود.
نظراتی كه حاوی توهین و مغایر قوانین کشور باشد منتشر نمی شود
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید
