محمدحسین واثق کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت، در جلسه علنی شماره ۲۳۳ شورا که در ساختمان جلسات شورای اسلامی شهر رشت برگزار شد، با اشاره به مطالبات شهروندان و مشکلات نیروهای شرکتی شهرداری، بر ضرورت رسیدگی فوری به این مسائل و پیگیری مستمر آن‌ها از سوی مدیریت شهری تأکید کرد. ترمیم آسفالت معابر اصلی رشت پیش از تشدید بارندگی‌ها کارگرنیا با اشاره به طرح مکرر دو مطالبه جدی از سوی شهروندان در روزهای اخیر اظهار کرد: یکی از این مطالبات، تسریع در ترمیم آسفالت معابر اصلی منتهی به مرکز شهر است؛ زیرا بارندگی‌های فصل پاییز و فرسودگی برخی مسیرها، وضعیت آسفالت را در نقاطی نامناسب کرده و موجب نارضایتی شهروندان و افزایش استهلاک خودروها شده است.
وی از معاونت عمرانی شهرداری رشت خواست عملیات لکه‌گیری و ترمیم اساسی معابر اصلی منتهی به هسته مرکزی شهر را پیش از تشدید بارندگی‌ها با سرعت و کیفیت بیشتری دنبال کند تا مشکلات موجود در این مسیرها کاهش یابد. رئیس شورای اسلامی شهر رشت همچنین بر ضرورت توجه به وضعیت پیاده‌روهای شهر تأکید کرد و فرسودگی، لق‌شدگی و شکستگی کف‌پوش برخی پیاده‌روها را تهدیدی برای سلامت شهروندان دانست. کف‌پوش‌های آسیب‌دیده پیاده‌روها اصلاح شود کارگرنیا با بیان اینکه گزارش‌های متعددی از آسیب‌دیدگی عابران پیاده، به‌ویژه سالمندان و کودکان، دریافت شده است، اظهار کرد: ادامه این وضعیت پذیرفتنی نیست و شهرداری باید برای رفع مشکلات موجود اقدام کند.
وی با تأکید بر اینکه پیاده‌رو حریم امن شهروندان است، افزود: شهرداری باید در کوتاه‌ترین زمان ممکن نقاط حادثه‌خیز را شناسایی و نسبت به اصلاح کف‌پوش‌های آسیب‌دیده اقدام کند تا از بروز حوادث احتمالی برای عابران جلوگیری شود. وضعیت حقوقی نیروهای شرکتی شهرداری نیازمند رسیدگی است رئیس شورای اسلامی شهر رشت در ادامه با اشاره به وضعیت شغلی و حقوقی نیروهای شرکتی شهرداری اظهار کرد: این موضوع در روزهای اخیر موجب دغدغه و نگرانی کارگران خدوم شهرداری شده و به مداخله و پیگیری قاطعانه مدیریت شهری و شورای اسلامی شهر نیاز دارد. وی با بیان اینکه نیروهای فعال در بخش‌هایی همچون رفت‌وروب، نگهبانی، سد معبر و شهربان تحت عنوان نیروهای حجمی با شهرداری قرارداد دارند، افزود: از نظر حقوقی و ماهیت فعالیت، میان عنوان قرارداد این نیروها و واقعیت کاری که انجام می‌دهند، تناقض آشکاری وجود دارد. د
کارگرنیا با توضیح ماهیت قراردادهای حجمی تصریح کرد: چنین قراردادی بر این مبناست که یک شرکت با استفاده از تجهیزات، ماشین‌آلات، نیروی انسانی و امکانات خود، پروژه‌ای را اجرا کند و پس از پایان کار، از مجموعه خارج شود؛ اما فعالیت نیروهای شهربان، نگهبان و سد معبر ماهیتی ثابت، مستمر و جاری دارد و نمی‌توان آن را با فعالیت‌های مقطعی و پروژه‌ای یکسان دانست. نیروهای شهرداری نباید با تغییر شرکت‌ها از حقوق قانونی محروم شوند وی با تأکید بر اینکه این نیروها سال‌هاست در بدنه شهرداری رشت فعالیت می‌کنند، گفت: این افراد با وجود انتقال از شرکتی به شرکت دیگر، خود را عضوی از خانواده بزرگ شهرداری می‌دانند و به‌طور کامل در خدمت مجموعه شهرداری و شهروندان هستند. رئیس شورای اسلامی شهر رشت همچنین با اشاره به وضعیت نیروهای بخش رفت‌وروب افزود: با توجه به ابلاغیه‌ها و نامه‌های وزارت کشور، در این بخش نیز چارچوب‌های مشخصی وجود دارد و نباید عنوان قرارداد بهانه‌ای برای تضییع حقوق نیروهای زحمتکش شهرداری شود. کارگرنیا با بیان اینکه به بهانه عنوان صوری حجمی، تاکنون فهرست این نیروها و مبالغ قراردادهای مربوط به وزارت کشور ارسال نشده است، تصریح کرد: این رویه موجب نادیده گرفته شدن حقوق قانونی افرادی شده که در سخت‌ترین شرایط آب‌وهوایی و اجرایی، خدمات موردنیاز شهروندان را ارائه می‌کنند. شهرداری رشت از تجربه بابل برای حمایت از نیروهای رفت‌وروب استفاده کند
رئیس شورای اسلامی شهر رشت با اشاره به تجربه برخی شهرداری‌های کشور در پیگیری وضعیت نیروهای شرکتی بیان کرد: شهرداری بابل بیش از ۴۰۰ نفر از نیروهای رفت‌وروب خود را در سامانه مربوط ثبت و اطلاعات آنان را ارسال کرده است و این فرایند با تدبیر مدیران به سرانجام رسیده است. وی با تأکید بر اینکه شهرداری رشت نیز می‌تواند از این تجربه استفاده کند، خواستار اقدام بدون فوت وقت و اتخاذ رویکردی حمایتی برای تعیین تکلیف وضعیت این نیروها شد. کارگرنیا از شهردار رشت و معاونت‌های مربوطه خواست در اسرع وقت نسبت به بازنگری در رویکرد مدیریتی خود و اصلاح نگاه به ماهیت واقعی فعالیت نیروهای شرکتی اقدام کنند. تأکید بر ثبت اطلاعات نیروها برای برخورداری از مزایای قانونی وی همچنین بر ضرورت تهیه فهرستی کامل و دقیق از نیروهای شرکتی شهرداری و ثبت اطلاعات آنان در سامانه مربوط تأکید کرد و گفت: این اقدام باید با هدف فراهم شدن امکان برخورداری نیروها از مزایای قانونی انجام شود. رئیس شورای اسلامی شهر رشت با تأکید بر مسئولیت مدیریت شهری در صیانت از حقوق کارکنان افزود: شهردار رشت نباید اجازه دهد حقوق مادی و معنوی کارگران و نیروهای زحمتکش شهرداری، قربانی تفسیرهای نادرست اداری شود. وی با اشاره به نقش این نیروها در ارائه خدمات روزمره شهری خاطرنشان کرد: نیروهای فعال در بخش‌های رفت‌وروب، نگهبانی، شهربان و سد معبر، بخش مهمی از مسئولیت نظافت، برقراری انضباط شهری و تأمین امنیت اماکن شهرداری را بر عهده دارند و لازم است وضعیت حقوقی و شغلی آنان با جدیت پیگیری شود. کارگرنیا در پایان تأکید کرد: اعضای شورای اسلامی شهر رشت تا زمان احقاق کامل حقوق این نیروها و بهبود وضعیت عمرانی شهر، موضوعات مطرح‌شده را با دقت و به‌صورت مستمر پیگیری خواهند کرد.
