گاف تامین اجتماعی در محاسبه حقوق بازنشستگان | روزنو

Roozno | پایگاه خبری تحلیلی روزنو

به روز شده در: ۰۷ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۱۴:۵۰
کد خبر: ۵۶۸۸۳۷
تعداد نظرات: ۱۲ نظر
تاریخ انتشار: ۱۹:۳۰ - ۰۳ خرداد ۱۴۰۲
در این خبر به توضیحاتی درباره اینکه آیا تامین اجتماعی در محاسبه حقوق بازنشستگان اشتباه کرده است؟ پرداخته شده است.

گاف تامین اجتماعی در محاسبه حقوق بازنشستگان

محاسبه اعمال متناسب سازی در افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با اشتباه و ایراداتی همراه بوده است که رئیس اتحادیه پیشسکسوتان جامعه کارگری به آن اشاره کرده است.
حسن صادقی گفت: باقیمانده متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با ایراداتی اجرا شده است.
یک بازنشسته از یزد تماس می‌گیرد و دیگری از مشهد؛ بازنشستگان تامین اجتماعی نسبت به آنچه آن‌ها «عدم اجرای ۲۵ درصد باقیمانده متناسب‌سازی» می‌نامند، اعتراض کردند. اما آیا باقیمانده متناسب‌سازی اجرا نشده است؟

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری درباره اشتباه مسئولان در محاسبه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به موضوع اعمال نشدن ضریب افزایش سال ۱۴۰۱ اشاره می‌کند.

حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) در این رابطه می‌گوید: ۲۵ درصد باقیمانده متناسب‌سازی اجرایی شده منتها یک ایراد دارد، ضریب افزایش سال ۱۴۰۱ به آن اعمال نشده است.

او اضافه کرد: سیستم به این گونه بوده که بسیاری از افراد که ۵۵ درصد تفاوت تطبیق می‌گرفتند، سهم‌شان از ۷۵ درصد متناسب‌سازی حقوق بسیار ناچیز است. امروز یک بازنشسته با حکم در دست مراجعه کرد که مبلغ ۷۵ درصد متناسب‌سازی برای او فقط ۴۷ هزار تومان شده بود؛ ۲۵ درصد این ۴۷ هزار تومان فقط ۱۵ هزار تومان می‌شود؛ این مبلغ بسیار ناچیز است!
صادقی با تاکید بر اینکه به دلیل ناچیز بودن سهم بازنشستگان، بسیاری تصور می‌کنند باقیمانده متناسب‌سازی اجرا نشده؛ ادامه می‌دهد: اجرای متناسب‌سازی از طریق فرمول‌های پیچیده‌ی کارشناسان سازمان صورت گرفته و متاسفانه ضریب افزایش ۱۴۰۱ برای بازنشستگان سایر سطوح یعنی ۳۸ درصد به اضافه رقم ثابت ۵۱۵ هزار تومان، در آن اعمال نشده است.

این فعال صنفی بازنشستگان با بیان اینکه «این شیوه اجرا، مصداق نادیده گرفتن حق بازنشستگان است» می‌گوید: سازمان باید پاسخگو باشد؛ چرا افزایش سال قبل روی باقیمانده متناسب‌سازی اعمال نشده است؟ کارشناسان سازمان باید به موضوع ورود کنند و مدیرعامل را به اصلاح شیوه‌ی اجرا متقاعد سازند. شواهد نشان می‌دهد که ۲۵ درصد اعمال شده، اما عیناً در ۱۴۰۲ محاسبه شده، افزایش ۱۴۰۱ اصلاً منظور نشده است.

صادقی تاکید می‌کند: این ۲۵ درصد شامل حال همه بازنشستگان نمی‌شود؛ جامعه هدف آن فقط ۹۰۰ هزار نفر است که عموماً آورده‌ی آن برای بازنشستگان زیر ۵۰۰ هزار تومان بوده؛ موارد زیادی داریم که اعمال ۲۵ درصد منجر به افزایش زیر ۱۰۰ هزار تومانی مستمری‌ها شده است.

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری جمع بندی می‌کند: بنابراین باید بگوییم باقیمانده متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اجرا شده، اما با کج سلیقگی؛ اصولی که باید، را در نظر نگرفته‌اند و همین امر موجب نارضایتی بازنشستگانِ مشمول شده است.
تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی
بازنشستگان تامین اجتماعی روز گذشته یکشنبه در چند شهر ایران تجمع‎های اعتراضی برگزار کردند. همزمان، اعتراض‌های صنفی دیگری در ایلام و اهواز برگزار شدند.

تجمع‌های بازنشستگان در شوش، هفت‌تپه ، کرخه، کرمانشاه‌، رشت، اصفهان، شوشتر، اراک و اهواز برگزار شدند. بازنشستگان تامین اجتماعی از ماه‌ها پیش هر هفته تجمع کرده و خواستار بهبود شرایط معیشتی خود شده‌اند.

بر اساس این گزارش، بازنشستگان تامین اجتماعی می‌گویند: «افزایش مستمری سال جاری ناکافی و ناعادلانه است» و خواستار باطل شدن «این افزایش غیرقانونی» هستند.

به گفته آنها، افزایش ۲۱ و۲۷ درصدی مستمری‌ها «کفاف معاش بازنشستگان کارگری» را نمی‌دهد.

آنها همچنین خواستار استقلال بانک رفاه، ارتقای خدمات رفاهی، برخورداری از درمان رایگان و بهبود وضعیت درآمدی سازمان تامین اجتماعی هستند و می‌گویند: تامین اجتماعی مکلف به اجرای تعهدات و پرداخت مطالبات قانونی بازنشستگان کارگری است.

همچنین خبرگزاری ایلنا به نقل از یک فعال کارگری در ایلام خبر داد که گروهی از کارگران پیمانکاری بخش حمل ونقل و خدمات شهرداری ایلام در روزهای شنبه و یکشنبه در اعتراض به پرداخت نشدن دو ماه دستمزد خود تجمع کردند.

 بر اساس این گزارش، کارگران با ابراز نگرانی از اینکه دستمزدهای ماه‌های بعد نیز پرداخت نشود، گفتند: هنوز راه‌حل مناسبی از سوی مسئولان شهری برای حل این مشکل ارایه نشده است.

این فعال کارگری افزود: کارگران پیمانکاری طی دو ماه گذشته، برای پیگیری مطابات صنفی خود به چند نهاد دولتی و غیردولتی مراجعه کردند اما هنوز اتفاقی نیفتاده است.
در سالیان اخیر، پرداخت نشدن دستمزدها در مناطق مختلف ایران به یکی از مهمترین مشکلات آنان تبدیل شده است. این وضعیت، موجب گسترش اعتراض‌های کارگری به شکل اعتصاب، راهپیمایی و تجمع شده است.

نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۲
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۵۲ - ۱۴۰۲/۰۳/۰۳
0
0
لطفا کانون اگر میتواند یک نظر سنجی درباره اعتراض به حقوق بگذارید تا شاکیان مشخص شوند ولی یقین دارم که چنین اتفاقی نخواهد افتاد چون دولت ثابت کرده با توهم مردمی بودن تنها حرفی که شنیده نمی شود حرف مردم است دولتی که تورم 70 درصدی در مواد غذایی را قبول ندارد و فقط به دولتهای قبل می تازد
بفرمائید سطل ماست که در اول یا 107000 تومان بوده امروز 149000تومان خریدم زمانی برای شنیدن و گفتن حقیقت که دیر می شود
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۱۲ - ۱۴۰۲/۰۳/۰۳
0
0
نه افزایش و نه متناسب سازی هیچکدام بنابه موضع قانون اجرا نشده اند.
بازنشسته
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۵۱ - ۱۴۰۲/۰۳/۰۳
0
0
25درصداضافه نشده تاکی میخواهید ظلم درحق بازنشستگان تامین اجتماعی بکنید
مرتضی
United States of America
۰۳:۵۷ - ۱۴۰۲/۰۳/۰۴
0
0
سلام من مستمری بگیر هستم حقوقم ۲۴ درصد افزایش یافت فقط ۲۴۰۰ میلیون به حقوقم اضافه شد.به خدا برای خرج و مخارج زندگی مانده ایم.
صبا
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۴۷ - ۱۴۰۲/۰۳/۰۴
0
0
سختی کار باید به ۲ قسمت درجه بندی شود. ۱.شدید ۲.متوسط. اگر شغلی در زیرمجموعه شدید قرار گرفت با ۲۰ سال وبدون شرط سنی و با ۳۰ سال حقوق ومزایا بازنشسته شود واگر شغلی زیر مجموعه متوسط قرار گرفت با ۲۵ سال وبدون شرط سنی وبا ۳۰ سال حقوق ومزایا بازنشسته شود وهمچنین کلا سقف سابقه بیمه در مشاغل سخت وزیان اور باید ۳۰ سال باشد چه شدید و چه متوسط وباید سقف سابقه بیمه ۳۵ سال در مشاغل سخت برداشته شود وهمچنین باید قانونی وضع شود که اگر شخصی تا ۲۸ سال سابقه بیمه در شغلی داشته باشد دیگر نباید با قانون مشاغل سخت وزیان اور بازنشسته شود وتا دو سال دیگر کار کند وبا ۳۰ سال سابقه بازنشسته شود چون شخصی که تا ۲۸ سال در شغلی دوام اورده و ۲ سال دیگر ۳۰ سال را پر میکند حتما شغلش سخت نبوده که توانسته ۲۸ سال در ان شغل بماند. به طور مثال ایا سختی کارشغل مهماندار هواپیما که جدیدا جزو مشاغل سخت قرار گرفته ایا با شغل کار در معدن یکسانه وایا باید کارکنان هردو شغل با سابقه ۲۰ سال بازنشسته شوند. مشکل اینجاس که به ان شغلی که نباید واقعا در ردیف مشاغل سخت قرار بگیرد سختی کار میدهند مثل مهماندار هواپیما وچون تعداد انها زیاد بشود و فشار مالی روی دولت و تامین اجتماعی بیاید انوقت به فکر اصلاح قوانین میروند ولی اگر به ناحق به شرکتها سختی کار ندهند در نتیجه بی حساب تعداد انها بالا نمیرود تا فشار به منابع مالی دولت و تامین اجتماعی بیاید و مجبور شوند قوانین را عوض کنند ایا شغل مهماندار هواپیما سخت تره یا مثلا شغل کارگر معدن یا کارگرغسالخانه یا کارگر بارانداز یا .......به دلایل زیر شغل مهماندار هواپیما نه تنها سخت نیست بلکه بسیار اسان و لاکچری و هیجان انگیز و مفرح میباشد: برسد به رییس محترم سازمان تامین اجتماعی. در شعبه ۱۷ تامین اجتماعی.در مدیریت قبلی شعبه ۱۷ تامین اجتماعی. ۲ شرکت هواپیمایی برای مهماندارانشان سختی کار گرفته اند در صورتی‌که مهمانداری جزو مشاغل لوکس میباشد دلیل واضح وقدرتمند اینکه دست وپا زدن دخترها وپسرهای جوان برای این شغل است چون اگر این شغل سخت بود ایا دخترها وپسرهای سوسول و نازنازی و در پر قو بزرگ شده ی این دوره زمونه اینجوری سرودست نمیشکستند در صورتیکه شغلهای دیگری میباشند که واقعا سخت میباشند ولی جزو مشاغل سخت قرار نمیگیرند وایا این عدالت است . واکثر مهماندارهای خانم فقط برای پز دادن وفخرفروشی در اینستا وشبکه های مجازی به سمت این شغل میروند همچنین مهماندارهای پسر هم برای جذابیت این شغل در ارتباط با جنس مخالف وهمچنین راحتی این شغل و پز دادن به اطرافیان که مثلا من در فلان شرکت هواپیمایی کار میکنم ومجانی با هزینه شرکت به شهرهای مختلف در هتلهای ۴ستاره و۵ستاره میروم همچنین ماشین شرکت مرا از در خانه تا دم در ترمینال میبرد ومی اورد وهیچ دغدغه ایاب وذهاب ندارم و حتی یک مدیر هم همچنین مزایایی ندارد وهزارتا مزایای دیگر. در نتیجه باید جلو ی سختی کار این دو شرکت گرفته شود که اگر گرفته نشود تمام شرکتهای هواپیمایی به تبعیت از این دو شرکت سختی کار برای مهماندارانشان میگیرند واین بیعدالتی نسبت به مشاغل دیگر است که حق سختی کار دارند ولی به جای انها این مهمانداران مغرور و پر دک وپز وفخر فروش باید سختی کار بگیرند وهم فشار مالی روی صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی بیاید.ودلیل دیگر که این شغل جزو مشاغل سخت نیست وحتی جزو مشاغل لوکس وخیلی راحته این است که خلبانان تا ۶۵ سالگی میتوانند پرواز کنند طبق قوانین بین المللی و سازمان هواپیمایی کشوری ایران. یعنی اگر شخصی دو سال خدمت برود و در سن ۲۰ سالگی خدمتش تمام شود ودر سن ۲۱ سالگی وارد دانشکده خلبانی بشود ودو سال بعد فارغ التحصیل بشود چون دوره میانگین اموزش خلبانی ۲ سال است میشود ۲۳ ساله و این شخص ۴۲ سال دیگرمیتواند تا ۶۵ سالگی خلبان باشد طبق قوانین سازمان هواپیمایی کشوری و بین المللی. در صورتیکه همان شرایط محیطی و کاری که برای مهمانداران هست برای خلبانان حتی بیشتر هست مثل استرس و اشعه خورشید که در کابین خلبانان، شرکت سازنده هواپیما به خاطر مسایل ایمنی اصلا کاور پنجره تعبیه نمیکنه ولی در کابین مسافر که محل کار مهمانداران است تمام پنجره ها کاور پنجره دارند همچنین مهمانداران هواپیما اصلا بار سنگین جابجا نمیکنند چون برای بالا بردن وپایین اوردن هر چیزی از بالابر ونفرات خدمات پای پرواز استفاده میشود منظور این است که چطور خلبان با همان شرایط محیطی مهمانداران حتی پر استرس تر و با مسوولیت بسیار بیشتر باید تا ۶۵ سالگی کار کند با سابقه ۴۲ سال ولی مهمانداران باید سختی کار بگیرند و با سابقه ۲۰ سال بازنشسته شوند که این بیعدالتی میباشد در حق مشاغل دیگر که واقعا سخت هستند وجزو مشاغل سخت باید باشند ولی نمیتوانند سختی کار بگیرندهمچنین یکی از دلایلی که این شغل نباید جزو مشاغل سخت قرار بگیرد به خاطر بودن بیش از نیمی از شاغلان زن در این شغل میباشد چون طبق قانون خانومها نمیتوانند در مشاغل سخت و زیان اور استخدام شوند در صورتیکه بیش از نیم وحتی بیشتر، از شاغلان این شغل خانومها هستند. ولی برای رانندگان ماشینهای سنگین زحمت کش که به تعداد انگشتان دست راننده خانم در انها وجود دارد سازمان تامین اجتماعی استناد میکند به دلیل اینکه خانوم در این شغل مشغول به کار میباشد پس جزو مشاغل سخت قرار نمیگیرد.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۰۸ - ۱۴۰۲/۰۳/۰۴
0
0
واقعاً خودتون حقوق ما میگیرفتید می توانستید یک ماه امورات زندگی را بچرخانید با این تورم الحمدالله خدا اینقدر به این کشور سرمایه داده که مردم ش راحت زندگی کنند اما کو رسیدگی ملت عین فقیران آفریقای جنوبی میشن یواش یواش به هر نگاه می کنی لباس کهنه پوشیده دیگه وسع اش به خرید لباس نمی رسه تنها خرید یک چادر یکی دو میلیون میشه اگر خونه ای چند خانم باشه نیازشون به چادر باشه باید چند میلیون تومان به چادر بدن ،امام حسن علیه السلام فرمودند هرچیزی را به خودت نمی پسندی بر دیگران هم مپسند پس چرا اغنیا همه چیز برای خودشون می خواهند
ناصر
Iran (Islamic Republic of)
۱۳:۰۳ - ۱۴۰۲/۰۳/۰۴
0
0
هزار بار کشتند وزنده کردند تا این 25 درصد برای فرزند ناتنی شان اجرا شود.شد ولی ایکاش که خودشان را با این تورم فقط یک لحظه جای ما بگذارند
نا نشان
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۳۵ - ۱۴۰۲/۰۳/۰۴
0
0
این افغانی که میگه باید ادرار برای ایرانی ها رها کرد را باید بداند که توی افغانی را باید حد زد !!! دولت باید جواب این افغانی که توهین کرد را بدهد ! یک افغانی که در ایران پول در میارد و حای حق این فرزندان مان را که باید کارگری کنند میگیرد و با پول این کشور داره رندگی میکند با هزاران کثافت کاری هایشان !چگونه به خودش اجازه میدهد که توهین کند این توهین به تمام ایرانی های مان بود که میگوید باید به ایرانی ها ادرار رها کرد ! تف به مغز پاکش و باید بداند که جواب این توهین را باید بدهد چنانچه دولت اقدام نکند واسه این توهین ! خود ملت دست بکار خواهد شد ! عجب این ها را باید بیرون کرد
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۵۰ - ۱۴۰۲/۰۳/۰۴
0
0
ای دیوث از بس نون سگی و مزدوری خوردی....... کسی توقعی از امثال تو ندار !!! در کل دنیا مسئولین کارگری توسط خود کارگرا و بازنشسته کارگری انتخاب مبشن حقوق انها هم توسط قشر کارگر وبا...... پرداخت میشه ، مگ کارفرمات اربابت اشراف و لیبرال‌ها نبستن؟؟؟! چطور ادعا داری مسئول دفاع از حقوق کارگر و بازنشسته کارگری هستی؟؟؟؟!!! البته ناگفته نمونه در این کشور اگ دیدی یکی با پرچم نوردر دست از اسمان به زمین میاد به هیچ عنوان نباید بش اعتماد کرد
سردار
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۳۴ - ۱۴۰۲/۰۳/۰۴
0
0
گاف نه دزدی ۴۴ ساله از مردم
مهدی
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۲۰ - ۱۴۰۲/۰۳/۰۵
0
0
آقای اسدی مثل اینکه باورش شده که ازطرف دولت مأمور ماست مالی حقوق ومعوقات بازنشستگان میباشد، همه صحبتش از بیانات کارفرمایی نشأت میگیرد،وبیانات دولتیان بازگو میکند وهمانند طوطیان تکرار مکررات را دارد و لغتی را جا نمی اندازد. آقای بسیار محترم از طرف بازنشستگان درمسند نمایندگی نشسته ای و وظیفه داری فقط وفقط خواسته ها ومطالبات بازنشستگان را پیگیری ومطالبه نمایید. اگرقرار باشدکه تک تک بازنشستگان دنبال حق وحقوق خودشان بروندو پیگیری کنند،راستش فکرکردی برای چی امثال شمارا نمایند کرده اند، پس همانند وزرا و دیگر مسئولین تأمین اجتماعی اصلأ آدرس غلط ندهید. اگرنمی توانید و جرأت مطالبه گری را ندارید، دراسرع وقت کناره گیری کنید و نفرات توانمند و باجرأت بسیاری در جمع بازنشستگان حاضرهستندکه قصورات نمایندگان پیشین را پیگیری کرده و به نتایج مثبت برسانند قوانین خودسر ومختص و مستقل بانکها و واگذاری تسهیلات کلان میلیاردی بدون ضمانت و وثیقه به یقه سفیدهاو سرمایه داران وانواع رانتها، اختلاسها، ارتشاء و غیره هیچ اثرتورمی نداشته وندارد. فرارهای مالیاتی وندادن حقوق جامعه وکشور، توسط اکثر سرمایه داران، عملیات سوداگری و واسطه ها، دلالان و غیره هیچ تأثیری بر ایجاد بی نظمی اقتصادی نداشته وندارد، فقط وفقط افزایش حقوق کارگران وبازنشستگان که بیش از 30سال عمر و جوانی خویش را به امیداندوخت هایی برای آینده که توأم با آرامش و آسایش و رفاه بیشتر و اقتصاد عالیتر باشد، تورم زاست، وای برشماها که انسانیت ازشماها خجالت میکشد. از تسهیلات کلان کشور ودولت و ملت، واز دسترنج و کوشش و کار و دستآورد تلاش این عزیزان برای خودتان زندگی مرفه و بی دغدغه ساخته اید ودولت محترم هم جلودار اعمال شما درخصوص نپرداختن حقوق مکفی و شایسته به کارگران نبوده و نیست،و بیشتر در جهت رضایتمندی کارفرمایان اقدام می نماید.
فرهاد
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۲۶ - ۱۴۰۲/۰۳/۰۵
0
0
سلام و عرض ادب، برای من و دوستانم 25% همسان سازی باقیمانده اصلا محاسبه نشده است و همگی پس از مراجعه به شعب تامین اجتماعی جواب قابل قبولی دریافت نکردیم و فقط گفتند همه تصمیم گیری ها تهران انجام شده و ربطی به ما ندارد.
نظر شما
نظراتی كه حاوی توهین و مغایر قوانین کشور باشد منتشر نمی شود
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید
نام:
ایمیل:
* نظر:
عکس روز
خبر های روز