چرا کارگران هزینه بازنشستگی خود را از جیب میپردازند؟
غلام رضاخوالگر (رئیس سابق کانون شوراهای اسلامی کار گیلان) به خبرنگار ایلنا گفت: با افزایش هزینه بازنشستگی پیش از موعد کارگران مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور، برخی کارفرمایان بجای پرداخت این هزینه، تلویحا از کارگران مشمول میخواهند که مسئولیت پرداخت آن را برعهده بگیرند.
او با بیان اینکه هم اکنون نزدیک به ۱۵ درصد از کارگران واحدهای مستقر در استان گیلان که امکان بازنشستگی با مشاغل سخت وزیانآور را دارند، هزینه یادشده را از جیب پرداخت میکنند، افزود: تا پیش از این هزینه مربوط به بازنشستگی پیش موعد هر کارگر مشمول قانون مشاغل سخت و زیانآور معادل ۴ درصد حق بیمه دوران اشتغال وی در کارهای سخت و زیانآور بود اما در حال حاضر مدتی است که این هزینه تا ۷ درصد افزایش یافته است و در نتیجه برخی کارفرمایان درصدد برآمدهاند تا این هزینه را از جیب کارگران متقاضی بازنشستگی پیش از موعد پرداخت کنند.
مشاور کانون شوراهای اسلامی کار گیلان گفت: به عنوان نمونه کارفرمایانی هستند که برای پرداخت این هزینه از کارگران متقاضی چک وسفته به همراه رضایتنامه کتبی میگیرند که بابت بازنشستگی پیش از موعد وی هزینه کنند.
به گفته وی؛ متداول شدن این رویه در حالی است که به موجب قانون تامین اجتماعی مسئولیت پرداخت هزینه یاد شده برعهده کارفرماست و کارگران نباید برای این کار از جیب خود و به ویژه از محل عواید مالی ناشی از سنوات پایان کار هزینهای پرداخت کنند.
این فعال کارگری، با بیان اینکه جدا از شرایط فوق، پرونده شغلی برخی کارگران مشمول قانون مشاغل سخت و زیانآور با پرونده بیمهای آنها مغایرت دارد و به همین دلیل سازمان تامین اجتماعی با درخواست بازنشستگی پیش از موعد آنها موافقت نمیکند، گفت: مغایرتها عمدتاً مربوط به زمانی است که به دلیل فراگیر نشدن اجرای قانون طبقهبندی مشاغل در کارخانهها و کارگاهها، هیچ استاندارد واحدی برای صدور احکام شغلی کارگران وجود نداشته است.
خوالگر گفت: از آنجا که سازمان تامین اجتماعی اجازه اصلاح و تغییر سوابق بیمه ثبت شده را به راحتی نمیدهد بیشتر این کارگران مجبور هستند مانند بیمهشدگان عادی تا رسیدن به شرایط متداول بازنشستگی به فعالیت خود در فضای کسب و کار ادامه دهند.
رئیس محترم مجلس شورای اسلامی
جناب آقای دکتر قالیباف
نمایندگان محترم کارگران و بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در مجلس شورای اسلامی
درود بر شما
پیشنهاد میشود قانونی وضع شود که بعد از بازنشستگی، خرید سابقه تا ۵ سال برای بازنشستهها بهصورت اختیاری امکانپذیر شود، که این امر بنا به درخواست شخص بصورت ماهیانه یا بصورت نقدی باشد . چراکه خیلی از بازنشستههای تأمین اجتماعی در دوران کار امنیت شغلی نداشتهاند و کارفرماهایشان بعضی از سالها را بیمه رد نمیکردهاند. همچنین برای بازنشسته های دیگر هم مفید میباشد بدلیل اینکه تا ۵ سال، سابقه بازنشستگی انها ارتقا پیدا میکند به این ترتیب کمی از سختیهایی که کشیدهاند تسکین پیدا میکند و هم خود سازمان تأمین اجتماعی سود میکند .چرا که از لحاظ روحی و فکری بالا رفتن سابقه سنوات بازنشستگی برای بازنشستگان تاثیر بسیار مثبتی دارد و میتواند روی برخورد و ارتباط انها با خانواده و جامعه تاثیر مثبت بگذارد چون در تامین اجتماعی حداکثر سابقه بازنشستگی ۳۵ سال یا ۳۵ روز حقوق در ماه میباشد، بطور مثال اگر شخصی با ۲۵ سال سابقه بازنشسته شده باشد با خرید ۵ سال سابقه، سابقه اش به ۳۰ سال ارتقا پیدا میکند و یا شخصی اگر ۳۳ سال سابقه داشته باشد با خرید ۲ سال سابقه سابقه اش به ۳۵ سال میرسد. این کارزار که برای همه به خصوص برای ارتقا سابقه بازنشستگان مفید است حتی برای فرزند شما که تازه شاغل شده برای اینده اش، حمایت و امضا کنید لطفا ادرس این کارزا که در زیر متن امده تا میتوانید پخش کنید چون برای هر کسی میتونه مفید باشه و اتفاق بیفته حتی برای شما که داری این پیام را میخانی بدلیل عدم امنیت شغلی و احتمال رد نکردن بیمه توسط کارفرما در زمان اشتغال که برای هر شخصی میتونه اتفاق بیفته و این اشخاص موقع بازنشستگی تازه میفهمند که چه ضرری کرده اند و چه حقی از انها ضایع شده. ولی اگر انشاالله این کارزار به سرانجام برسد میتونه خیلی جبران کننده باشه. لطفا این کارزار را تا حد ممکن تبلیغ و نشر و پخش کنید چون نویسنده این کارزار یک بازنشسته ساده میباشد که دچار همین مشکل شده یعنی در ایام اشتغال ۴ سال برایش بیمه رد نشده و الان با ۲۶ سال سابقه بازنشسته شده ولی اگر این کارزار موفق بشه خیلیها مثل ایشان به حق تضییع شده شان میرسند . و همچنین برای بازنشستگان دیگر هم مفید است و میتوانند تا ۵ سال سابقه شان ارتقا پیدا کند. https://www.karzar.net/69775 نکته دیگری که میتواند در مزیت این کارزار به ادرس https://www.karzar.net/69775 حتی برای بازنشستگان دارای سی سال سابقه به بالا مفید باشد، این است که چون حداکثر سابقه بازنشستگی در تامین اجتماعی ۳۵ سال میباشد، بازنشستگان عزیز دارای مثلا سی سال سابقه میتوانند با خرید ۵ سال سابقه دیگر سابقه شان به ۳۵ سال ارتقا پیدا میکند یا مثلا بازنشسته ای که دارای ۳۳ سال سابقه باشد میتواند با خرید ۲ سال سابقه دیگر سابقه اش به ۳۵ سال ارتقا پیدا کند که حداکثر سابقه تامین اجتماعی میباشد پس لطف کنید این کارزار که لینک ان در بالا میباشد تبلیغ، نشر و پخش شود.