کد خبر: ۵۵۷۰۲۶
تاریخ انتشار: ۲۱:۳۱ - ۲۶ بهمن ۱۴۰۱
تعداد نظرات: ۲ نظر

اعلام مزایای رتبه بندی معلمان

روزنو :تغییر نگارش رتبه بندی معلمان و همچنین تفاوت فوق العاده رتبه بندی با مزایای رتبه بندی اعلام شد.

بر اساس آخرین اخبار رتبه نبدی معلمان تغییرات نگارش۹ - ۱ -۶ -۱ سیستم پرسنل به شرح ذیل می باشد:

- ایجاد حکم ۲۸۱) برقراری فوق العاده رتبه بندی معلمان) به منظور صدور حکم قطعی رتبه بندی معلمان.


پس از دریافت اطلاعات رتبه بندی از سامانه و مشاهده آن در جدول مربوطه ،میتوان احکام ۲۸۱ را صادر نمود .

 

ملاحظات مربوط به صدور حکم ۲۸۱ :

۱ -این حکم صرفا جهت پرسنلی که دارای رتبه بندی قطعی می باشند ،قابل صدور است. بنابراین سیستم اجازه صدور این

 

حکم به پرسنل با وضعیت رتبه بندی موقت را نمی دهد.(با استفاده از گزینه جداول/نمایش جداول / رتبه معلم و انتخاب

فرد ،فیلد وضعیت رتبه که شامل دائم،موقت یا بازنشسته می باشد،قابل مشاهده می باشد)

۲ -صدور حکم ۲۸۱ تجمعی در صورتی امکان دارد که تاریخ اجرای آن ۳۱/۶/۱۴۰۰ یا ۱/۷/۱۴۰۰ باشد.

۳ -تاریخ اجرای حکم ۲۸۱ برای پرسنل بازنشسته می بایست ۳۱/۶/۱۴۰۰ باشد.

۴ -تاریخ اجرای حکم ۲۸۱ بایستی مطابق با حکم ۲۷۹ قبلی و تاریخ فایل رتبه بندی دریافتی از وب سرویس باشد.

۵ -شرح حکم رویداد ۲۸۱ بصورت استاندارد و غیر قابل تغییر است.

۶ -بروز رسانی جدول مرتبط با رتبه بندی در سیستم پرسنلی بصورت مستمر انجام پذیرد.

ضمناً هنگام چاپ احکام در صورتی که پرسنل دارای رتبه قطعی باشد پرداخت رتبه بندی با عنوان فوق العاده رتبه بندی و در صورتی که هنوز بصورت موقت باشد تحت عنوان مزایای رتبه بندی قابل مشاهده است.

نظرات بینندگان
ناشناس
۲۳:۲۶ - ۱۴۰۱/۱۱/۲۶
بهتر برای زدن رتبه طبق رتبه های قبلی وسابقه افراد زده بشه چون هم مدارکی افراد در گذشته با رتبه بندی شدند واقعی بودند و افراد طبق سابق و زحمات و مدارکی و کارهایی که واقعا انجام داده بودند رتبه در طول دوره طولانی چندین ساله با توجه به شایستگیهای علمی .عمومی و تخصصی در زمانهای مشخص دریافت کرد ه اند از طرف دیگر افرادی که بالای ۲۵ سال سابقه دارند با افراد کم سابقه در یک رقابت عادلانه نمیتوانند رتبه کسب کنند چون برای افراد با سابقه فرصت کافی و زیادی برای جمع آوری مدارک و گرفتن رتبه درست برعکس افراد کم سابقه اینجاست که عدالت میره زیر سوال و افراد باسابقه ضرر زیادی وغیر قابل جبران متحمل میشوند امیدوارم مسولین این مهم مدنظر قرار دهند و طبق سوابق قبلی جورابهای ماخوذ ه قبلی رتبه بندی شوند تا جلوی این حق کشی و ظلم بزرگ با این افراد با تجربه و رحمت کش گرفته شود
ناشناس
۲۳:۱۶ - ۱۴۰۱/۱۱/۲۶
بهتر برای زدن رتبه طبق رتبه های قبلی وسابقه افراد زده بشه چون هم مدارکی افراد در گذشته با رتبه بندی شدند واقعی بودند و افراد طبق سابق و زحمات و مدارکی و کارهایی که واقعا انجام داده بودند رتبه در طول دوره طولانی چندین ساله با توجه به شایستگیهای علمی .عمومی و تخصصی در زمانهای مشخص دریافت کرد ه اند از طرف دیگر افرادی که بالای ۲۵ سال سابقه دارند با افراد کم سابقه در یک رقابت عادلانه نمیتوانند رتبه کسب کنند چون برای افراد با سابقه فرصت کافی و زیادی برای جمع آوری مدارک و گرفتن رتبه درست برعکس افراد کم سابقه اینجاست که عدالت میره زیر سوال و افراد باسابقه ضرر زیادی وغیر قابل جبران متحمل میشوند امیدوارم مسولین این مهم مدنظر قرار دهند و طبق سوابق قبلی جورابهای ماخوذ ه قبلی رتبه بندی شوند تا جلوی این حق کشی و ظلم بزرگ با این افراد با تجربه و رحمت کش گرفته شود
نظر شما
نظراتی كه حاوی توهین و مغایر قوانین کشور باشد منتشر نمی شود
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید