کد خبر: ۵۰۶۷۷۳
تاریخ انتشار: ۱۸:۳۳ - ۲۷ آذر ۱۴۰۰
تعداد نظرات: ۱ نظر

ترمیم حقوق یا رتبه‌بندی معلمان؟

روزنو :معاون اسبق وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه معتقدم آنچه امروز به عنوان «رتبه‌بندی» معلمان مطرح می‌شود، رتبه بندی نیست بلکه به نوعی ترمیم و یا همسان‌سازی حقوق معلم برای جبران کسری‌های ناشی از افزایش نرخ «تورم» است گفت: کاش این طرح را با رتبه‌بندی گره نمی‌زدند.

محی‌الدین بهرام محمدیان در گفت‌وگو با ایسنا، در این باره اظهار کرد: معتقدم آنچه امروز به عنوان رتبه‌بندی معلمان مطرح می‌شود و هفته گذشته در مجلس شورای اسلامی نیز به تصویب رسید، بیشتر ترمیم حقوق است تا رتبه‌بندی.

وی افزود: قرار بود بر اساس رتبه‌بندی معلمان، اعضای هیئت علمی، فناوران و پژوهشگران همسان دیده شوند و شرایطی که شورای عالی انقلاب فرهنگی برای ارتقای اعضای هیئت علمی پیش‌بینی کرده بود با بومی‌سازی برای معلمان نیز درنظر گرفته و عملیاتی شود.

رئیس مرکز مطالعات فقهی تعلیم و تربیت با بیان اینکه لازمه این کار هم یقینا ایجاد یک سازمان سنجش حرفه‌ای بود که بتواند معلمان را به لحاظ دانش، مدارک تحصیلی، مدارج علمی، تجربه و پایه‌های تحصیلی که تدریس می‌کنند ارزیابی و رتبه‌بندی کند گفت: با این حال از آنچه که به عنوان ترمیم حقوق اتفاق افتاده استقبال می‌کنیم، زیرا حداقل بخشی از قانون که قرار بود در چندسال گذشته برای معلمان که کارمند دولت هستند اتفاق بیفتد و حقوقشان بر اساس تورم افزایش یابد، عملیاتی می‌شود.

محمدیان ادامه داد: با این حال درخواست می‌شود که این کار به اسم رتبه‌بندی اتفاق نیفتد. کاش این طرح را با رتبه‌بندی گره نمی‌زدند. این یک نوع ترمیم و یا همسان‌سازی حقوق معلم برای جبران کسری‌های ناشی از افزایش نرخ تورم است.

وی درباره اینکه چرا آموزش‌وپرورش جدا از قافله آموزش عالی دیده و تصمیماتی که برای بهبود معیشت معلمان اتخاذ می‌شود همواره با بوق و کرنا همراه است و یک ریال که به حقوقشان افزوده می‌شود ادعاهای بزرگی در کنارش مطرح می‌کنند؟ اظهار کرد: علت، برداشت نادرست از آموزش وپرورش و ماموریت‌های آن است.

معاون اسبق وزارت آموزش و پرورش افزود: برخی گمان می‌کنند چون آموزش‌وپرورش با کودکان و نوجوانان سروکار دارد یک دستگاه کوچک است در حالی که این چنین نیست و آموزش‌وپرورش را نباید تا این اندازه کوچک‌انگاری کنند. برخی معلم را با کارکنان دولت مقایسه می‌کنند که نباید این چنین باشد، بلکه باید گفت معلمی از یک جایگاه ویژه به لحاظ مسئولیت و ماموریتی که دارند برخوردار است. حتی به تعبیری کاری که معلم انجام می‌دهد بسیار سخت‌تر از استاد دانشگاه است.

وی ادامه داد: استاد دانشگاه با جمعیتی مواجه است که هویتشان شکل گرفته و می‌دانند چگونه هستند و چه می‌کنند، اما معلم هویت‌سازی می‌کند. ضمن اینکه آموزش می‌دهد، تربیت می‌کند و ضمن اینکه تربیت می‌کند، هویت ملی، انقلابی و اسلامی را در دانش آموزان ایجاد و تقویت می‌کند.

محمدیان سه ماموریت بزرگ برای آموزش‌وپرورش برشمرد و گفت: این سه ماموریت در دستگاه‌های دیگر وجود ندارد یا حداقل هر سه توامان نیست. هویت‌سازی در آموزش‌وپرورش به عنوان یک دستگاه ملت‌ساز، دولت‌ساز و نظام‌ساز مطرح است. این همه اتحاد ملی و همبستگی ملی را که می‌بینیم مولود تلاش‌های آموزش‌وپرورش است و اگر آموزش‌وپرورش نبود این وحدت و انسجام ملی را نمی‌توانستیم داشته باشیم.

وی ادامه داد: اگر آموزش‌وپرورش در کارکرد خودش ضعیف بود ما نمی‌توانستیم این نظام‌های بهداشتی، فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی را داشته باشیم. لازم است مسئولان و تصمیم گیرندگان توجه کنند که وقتی از آموزش‌وپرورش سخن می‌گویند فرض کنند که اگر آموزش و پرورش نبود چه می‌شد. در این چندسال کرونا اگر معلمان حضور فعالی نداشتند و با نشاط وارد حیطه آموزش‌های مجازی نمی‌شدند معلوم نبود چه بر سر دانش‌آموزان و کشور می‌آمد. اکنون نیز با بسته شدن مدارس و عدم تشکیل کلاس‌های حضوری می‌دانیم که چه خسارت‌های عظیمی وارد می‌شود.

معاون اسبق وزارت آموزش و پرورش تاکید کرد که سیاست‌گذاران مراقبت کنند آموزش‌وپرورش را کوچک‌انگاری نکنند چرا که آموزش و پرورش دستگاه عظیم انسان‌ساز است.

نظرات بینندگان
کورش
۲۱:۰۱ - ۱۴۰۰/۰۹/۲۷
بنام خدا باسلام خدمت نمایندگان و دولتمردان انقلابی و ولایت مدار ضمن تقدیر و تشکر از زحمات نمایندگان ودولتمردان انقلابی و ولایت مدار بعنوان یک فرهنگی خادم ملت ورهبری و نظام مقدس جمهوری اسلامی عرض کنم خدمت نمایندگان و دولتمردان و دلسوز که این واقعیت صادقانه بگم که که فرهنگیان در وضعیت بد معیشتی وفلاکت بار و زجر آور دستو پنجه مردم میکنند تا جاییکه مجبوریم برای ادامه امورات وخرید مایحتاج تا رسیدن سر ماه از کارگران روز مزد قرض میگیرند که واقعا در بدترین شرایط معیشتی هم انجام این کار باعث کسر شان فرهنگیان میشود ولی چکار کنیم این حقوق در تورم۵۰۰درصدی وسرسام آور چاره ای برای آنها نگذاشته مشکلات و دغدغه های همیشگی اینقشر زحمتکش بیصدا و فقیر وخانواده هایشان وضعیت بد معیشتی است نه فقط اجرای لایحه رتبه بندی امیدوارم اجرای لایحه رتبه بندی معلمان حداقل حقوق فرهنگیان به بالای ۱۷ میلیون بخصوص کسانیکه بالای۲۰ سال سابقه دارند شود در غیر اینصورت اجرای لایحه رتبه بندی معلمان بتحقیر وسرخوردگی و بی انگیزگی واز بین منزلت اجتماعی و اعتبار و ارزش شغل شریف معلمی هیچ تاثیری مثبتی ندارد انهم در زمانییکه بقیه کار مندان علاوه بر مزایاهای ماهیانه حقوق۶ برابری از فرهنگیان بدون هیچگونه شرط شروط میگیرند وبا افزایش کمتر از ۹ میلیون هیچ دردی بعد از ده سال و مدتها انتظار واسترس معلمان خانواده هایشان از اینقشر تنها و مظلوم وبا نخواهد کرمانشاهان با توجه به تصویب این لایحه اجرا و صدور حکم نپرداخت معوقات بیشتر از یک ماه طول نکشد تا فرهنگیان بیشتر از این شرمنده زن و بچه و دیگران مثل سوپری و....نشوند ومسولین ذیربط نیز توجه به خواسته ها درخواستهای معلمان بکنند مثلا در فوق العاده ویژه برای دیگر کارمندان۵۰درصد و بالای ۵ میلیون اضافه بدون سروصدا کردند در صورتی که برای فرهنگیان ۲۰ درصد و۳۰۰هزار تومان یعنی قیمت یک پیراهن و جدیدا برای کارمندان خیلی از ادارات دارند فوق العاده خاص حکم میزنند که بازهم برای ما خبری نیست ومزایاهایی مثل اضافه کاری های بالای ۱۰۰ ساعت که برای کارمندان دیگر ادارات حتی کارمندان اداره آموزش وپرورش بصورت ماهیانه در نظر میگیرند که فرهنگیان بی بهره اندوهگین تسهیلات ۱۰۰ میلیونی به بالا با کارمزد ۴درصد در اختیار دیگر کارمندان حتی بازنشستگان قرار میدهند که فرهنگیان در این مورد نیز بی بهره اند واگر تسهیلاتی هم بدهند بالای ۱۸ درصد با شرایط سخت است چرا فرهنگیان نباید این مزایاها داشته باشندومظلوم واقع شوند امیدوارم مسولین ذیربط در این موارد نیز فکری به حال معلمان و خانواده هایشان بکنند تا اینقشر زحمتکش اینهمه در تنگناهای مالی وومعیشتی قرار نگیرند
نظر شما
نظراتی كه حاوی توهین و مغایر قوانین کشور باشد منتشر نمی شود
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید