حداکثر عیدی نیز معمولاً تا ۳ برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار تومان یا ۱۵ میلیون و ٩٢۴ هزار و ٨۵٢ تومان تعیین میشود.
کد خبر: ۵۹۹۷۹۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۷
حداقل عیدی ۱۴۰۳ کارگران مشخص شد.
کد خبر: ۵۹۹۷۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۷
یکی از مزیتهای کارگران بیمه شده تامین اجتماعی نسبت به کارکنان دولت همین مبلغ عیدی میباشد.
کد خبر: ۵۹۹۴۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۰۵
حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ که کارگران در اسفند ماه ۱۴۰۲ دریافت میکنند، معادل ۱۰۶، ۱۶۵، ۶۸۰ ریال خواهد بود (با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۱، ۷۶۹، ۴۲۸ ریال).
کد خبر: ۵۹۶۳۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کردهاند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق میگیرد که یکسال در محل کار یا آخرین کارگاه مشغول کار بوده و بیمه پردازی آنها به طور کامل صورت گرفته باشد.
کد خبر: ۵۹۶۲۷۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ که کارگران در اسفند ماه ۱۴۰۲ دریافت میکنند، معادل ۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ریال خواهد بود (با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۱,۷۶۹,۴۲۸ ریال).
کد خبر: ۵۹۶۰۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۲
19اسفند سال1400 شورایعالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1401را 57.4 درصد افزایش داد که با تصویب آن پایه حقوق کارگران از دو میلیون و 655هزار تومان به 4میلیون و 179هزار تومان رسید.
کد خبر: ۵۵۸۱۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۶
بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است.
کد خبر: ۵۵۵۶۷۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۶
شورای عالی کار19 اسفند سال1400، حداقل دستمزد کارگران برای 1401 را 57.4 درصد افزایش داد که با تصویب آن پایه حقوق کارگران از دو میلیون و655 هزار تومان به 4میلیون و 179هزار تومان رسید.
کد خبر: ۵۵۰۹۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۰۴
در واقع کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۵۵۰۹۶۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۰۴
کد خبر: ۵۱۸۰۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۵
گزارشی به ارزش عیدی کارگران و کارمندان ایرانی در بازار ارزهای دیجیتال، سکه، طلا، دلار و خوراکیها پرداخته است.
کد خبر: ۵۱۴۶۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۳۰
در ماههای پایانی سال بحث عیدی و پاداش سالانه کارگران در بنگاهها داغ میشود، در این زمینه با علی حسین رعیتیفرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تماس گرفتیم که وی ضوابط زیر را برای انتشار اعلام کرد.
کد خبر: ۵۱۲۷۳۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۴
علی دهقانکیا درباره رقم عیدی امسال بازنشستگان گفت: هنوز برای تعیین تکلیف رقم عیدی بازنشستگان هیچ اقدامی انجام نشده است و پارسال بازنشستگان به اندازه حقوق یک ماه عیدی دریافت کردند.
کد خبر: ۵۰۶۹۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۸
تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون، کارگر شناخته میشوند، مشمول دریافت عیدی و پاداش پایان سال هستند و عیدی آنها متفاوت از میزان عیدی کارکنان دستگاههای اجرایی و دولتی است.
کد خبر: ۵۰۶۱۴۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۲
یکی از دلایل اصلی بحران منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی، سازمانی که در سالهای اخیر هر سال بیش از ۳۰ هزار میلیارد تومان کسری بودجه دارد و این کسری را از طریق وام ستانی از نظام بانکی کشور با نرخ بهره بالا جبران میکند
کد خبر: ۴۹۷۳۶۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۱۰
براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال 1370 اصلاح شد، تمام کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد پایه، به عنوان عیدی و پاداش بپردازندف به شرطی که از سه برابر حداقل مزد کارگران فراتر نرود.
کد خبر: ۴۶۵۱۸۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۶
کد خبر: ۴۱۲۱۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۶
کد خبر: ۴۰۷۷۲۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۱
کد خبر: ۳۵۸۱۹۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۲
