رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه معتقدیم مسئله کاهش حقوق بازنشستگی را ریشهای حل کنیم تا دولتهای بعدی مجبور نباشند از طریق همسانسازی آن را جبران کنند، گفت: پیشنهاد ما این است که آن بخش از دریافتی کارکنان که مشمول کسور نیست، مشمول کسور شود؛ بخشی از آن را کارمند پرداخت کند و بخشی را دولت بپردازد تا یک نظم ثابت و مناسب در این زمینه ایجاد شود. ما موضوع را بررسی کردیم، لایحهای نوشتیم، در دولت مطرح و تصویب کردیم و با قید دو فوریت به مجلس فرستادیم. اگر مجلس نیز آن را تصویب کند، به نظر من تحول بسیار بزرگی در دریافتی بازنشستههای آینده و همچنین ساماندهی دریافتی حقوقبگیران، چه شاغل و چه بازنشسته، اتفاق خواهد افتاد.
کد خبر: ۷۶۶۸۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۲۷
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی گفت: دولت در چارچوب ظرفیتهای قانونی موجود، یک گام عملی برای حل مشکلات این نیروها برداشته است.
کد خبر: ۷۶۱۱۶۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۰
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اعلام آغاز اجرای مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از همین ماه، گفت: اصلاح نظام جذب با هدف تحقق عدالت در استخدام انجام شده و سامانه «سایر» نیز با افزایش شفافیت و نظارت، به ساماندهی مدیریت نیروی انسانی دولت کمک میکند.
کد خبر: ۷۶۰۲۲۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۴
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اعلام آغاز اجرای مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از همین ماه، گفت: اصلاح نظام جذب با هدف تحقق عدالت در استخدام انجام شده و سامانه «سایر» نیز با افزایش شفافیت و نظارت، به ساماندهی مدیریت نیروی انسانی دولت کمک میکند.
کد خبر: ۷۶۰۲۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۵
ساماندهی نیروهای شرکتی در سالهای اخیر به یکی از مهمترین موضوعات نظام اداری کشور تبدیل شده است. نیروهای شرکتی از زحمتکشترین و مؤثرترین سرمایههای انسانی دستگاههای اجرایی به شمار میروند؛ نیروهایی که سالها در بخشهای مختلف کشور، بیوقفه در ارائه خدمات عمومی نقشآفرینی کردهاند و بخش مهمی از بار اجرایی دولت را بر دوش داشتهاند.
کد خبر: ۷۵۸۷۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۰۶
رئیس سازمان اداری و استخدامی یادداشتی با عنوان «ساماندهی نیروهای شرکتی؛ آزمون سیاستگذاری واقعبینانه و همراه با عقلانیت، قانون و عدالت» منتشر کرد.
کد خبر: ۷۵۸۷۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۰۵
علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور،در صفحه شخصی خود در شبکه اجتماعی ایکس از حضور خود در برنامه «گفتوگوی ویژه خبری» خبر داد.
کد خبر: ۷۵۸۷۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۰۴
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که دولت با توجه به موانع قانونی امکان تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را ندارد، اما با مصوبه جدید، حقوق و مزایای این کارکنان بهصورت مستقیم به حساب آنها واریز خواهد شد و امتیازاتی نیز برای حضور موفقتر آنها در آزمونهای استخدامی در نظر گرفته شده است.
کد خبر: ۷۵۸۷۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۰۵
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه با قوانین موجود، نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت نمیشوند، گفت: برای ساماندهی این افراد هم موانع قانونی وجود دارد و هم اینکه با این قوانین، دریافتی این افراد کاهش مییابد.
کد خبر: ۷۵۸۷۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۰۵
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره برنامههای استخدامی دولت نیز گفت: یکی از محورهای ششگانه این برنامه، اصلاح و بازنگری فرآیندهای استخدامی و حرکت به سمت عدالت در جذب نیرو بود. نخستین اقدام ما در دولت چهاردهم اصلاح آییننامه نحوه جذب نیروی انسانی بود.
کد خبر: ۷۵۴۶۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۰۶
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی، از ارسال نسخه جدید این طرح به دولت خبر داد و گفت: رئیسجمهور بر ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف واسطهها تأکید دارد و دولت اجازه نخواهد داد اجرای این طرح به کاهش حقوق و مزایای کارکنان منجر شود.
کد خبر: ۷۵۴۶۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۰۶
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از نهایی شدن پیشنهاد این سازمان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: این پیشنهاد به دولت ارسال شد.
کد خبر: ۷۵۲۹۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۲۳
سمیه حسنی: رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: در روزهای آینده احکام جدید حقوق کارکنان و کارمندان دولت بر اساس ضریب ۱۴۰۵ اعمال و حقوق فروردین بر اساس رقم جدید پرداخت میشود.
کد خبر: ۷۴۳۷۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۱۵
فرج کمیجانی از آغاز گفتوگوی تخصصی دولت و نمایندگان بازنشستگان درباره اصلاح نظام جبران خدمت خبر داد.
کارگروهی که مأموریت آن احصای جامع مسائل فرهنگیان شاغل و بازنشسته ، ارائه راهکارهای عملیاتی برای اصلاح نظام حقوق و مزایا و پیگیری تحقق این راهکارها تا مرحله اجرا بر عهده خواهد داشت .
کد خبر: ۷۲۹۲۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۲۸
