محسن باقری، نماینده کارگران در شورایعالی کار، در پاسخ به این سوال گفت: این آییننامه قطعا قابلیت اجرا دارد و نیازی به ابلاغ آن نیست. ۴ سال از زمان تدوین آن گذشته و در کارگاههای غیرمستمر کارگری که بیش از ۴ سال کار کرده باید به کارگر قرارداد دائم تبدیل شود.
کد خبر: ۶۹۲۳۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۲۷
وزیر تعاون، کار رفاه اجتماعی گفت: لایحه پیشنهادی وزارت کار برای اصلاح قانون کار و دائمی شدن قرارداد کارگران در کمیسیون مجلس تصویب شده و در دستور نوبت کاری هیات دولت قرار دارد.
کد خبر: ۶۱۸۸۹۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۱۲
مطابق ماده ۷ قانون کار «حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.»
کد خبر: ۶۰۵۰۳۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۰
