میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت و گوی ویژه خبری اظهار داشت: از اردیبهشت‌ماه، رتبه‌بندی مدیران شرکت‌های زیرمجموعه صندوق‌های بازنشستگی بر اساس تحصیلات و سوابق شغلی آغاز شده است.
شرکت‌ها نیز بر اساس تعداد کارکنان، دارایی و میزان فروش رتبه‌بندی شده‌اند. وی افزود: افرادی که سابقه مدیریتی کافی در شرکت‌های کوچک ندارند، نمی‌توانند مدیریت شرکت‌های متوسط و بزرگ را بر عهده بگیرند.
میدری تصریح کرد: تاکنون حدود ۱۹۰۰ مدیر ارزیابی شده‌اند که نزدیک به ۲۵۰ نفر از آنها فاقد صلاحیت لازم تشخیص داده شده‌اند و در حال جابه‌جایی هستند. وی یادآور شد: سامانه ارزیابی مدیران در اختیار نهاد‌های نظارتی نیز قرار گرفته تا بر عملکرد ما نظارت داشته باشند.
