میثم مظفر در چهارصد و سی و سومین جلسه شورای اسلامی شهر تهران ضمن گرامیداشت هفته دفاع مقدس، اظهار کرد: نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه هر سازمانی است. کارکنانی که بیش از سه دهه تلاش آنها باعث شده گنجینه ای ارزشمند از دانش عملی شکل بگیرد.
این نیروها در زمان بازنشستگی از ارزشمندترین افرادی هستند که می توانند در انتقال تجربیات، تدوین دستورالعمل ها و اصلاح امور، توانمندسازی مدیران میانی و ارائه مشاوره های ارزشمند اثرگذار باشند.
وی با بیان اینکه شاهد این هستیم که متأسفانه در نظام استخدامی کشور کمتر به این موضوع توجه می شود، یادآور شد: وقتی کارمندی بازنشسته می شود از دایره امور خارج می شود. ما با این مسئله در شهرداری تهران نیز مواجه هستیم و ساز و کاری وجود ندارد که خارج از روند اداری، از توان آنها استفاده کنیم.
مظفر با اعلام اینکه باید از تجربه بازنشستگان در سازمان ها و مجموعه های شهرداری استفاده کنیم، تصریح کرد: این دانش گرانبها صرف هزینه هنگفت عمر انسانها میشود و در تاریکخانه بازنشستگی آنها به ثبت می رسد.
شهرداری باید در پایان هر سال مراسمی برگزار کند و از کسانی که در آن سال بازنشسته شدند، تقدیر کند و افراد در فضای سکوت شهرداری را ترک نکنند. انتهای پیام/
