در همین راستا مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد حقوق آبان ماه بازنشستگان این سازمان همراه با متناسب‌سازی پرداخت می‌شود و ساعاتی بعد هم مشخص شد که فیش‌های حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی حذف شده تا فیش‌های جدید بر مبنای متناسب‌سازی محاسبه و بارگذاری شود.

 
پیشتر اعلام شد که احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری صادر شده و حقوق آبان‌ماه این بازنشستگان نیز بر مبنای متناسب‌سازی واریز خواهد شد. بنابراین طبق آنچه که در برنامه هفتم توسعه آمده، در آبان امسال ۴۰ درصد متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اجرا و اجرای ۳۰ درصد از آن به سال ۱۴۰۴ و اجرای ۳۰ درصد دیگر به سال ۱۴۰۵ موکول خواهد شد.

میزان افزایش حقوق بازنشستگان کشوری با اعمال متناسب‌سازی 
پس از صدور احکام بازنشستگان کشوری، اخبار مختلفی در خصوص میزان افزایش حقوق بازنشستگان پس از اعمال متناسب‌سازی منتشر شده و مسئولان مختلف ارقام گوناگونی را اعلام کرده‌اند.

رضا فیضی‌نژاد، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری در گفت‌وگو با ایسنا میزان افزایش حقوق بازنشستگان کشوری را به طور میانگین ۲ میلیون تومان اعلام کرده و گفته است: برای ۶ ماه ابتدایی سال ۱۴۰۳، به صورت علی‌الحساب ۶ میلیون تومان به حساب هر بازنشسته پرداخت شده است، مابه‌التفاوت این مبلغ براساس اعلام سازمان برنامه و بودجه تا پایان آبان‌ماه پرداخت خواهد شد.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس هم متوسط افزایش حقوق برای بازنشستگان را بین ۱.۷ تا ۱.۸ میلیون تومان اعلام کرده و گفته این رقم برای برخی از بازنشستگان می‌تواند به ۶ میلیون تومان برسد.

 
این در حالی است که یک یک بازنشسته فرهنگی گفته است که با بررسی احکام صادر شده بازنشستگان کشوری به این نتیجه رسیده که متوسط افزایش حقوق بازنشستگان حدود یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان است.

البته این ارقام که توسط صندوق بازنشستگی کشوری، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس و یک بازنشسته فرهنگی اعلام شده، چندان به هم دور نیستند و به همین خاطر می‌توان گفت متوسط دریافتی بازنشستگان پس از اعمال متناسب‌سازی به طور تقریبی مشخص است.

با وجود اینکه تعداد بازنشستگان کشوری و لشگری در ایران به حدود ۳ میلیون نفر می‌رسد، تخمین زده می‌شد که از مجموع ۷ میلیون بازنشسته، حدود ۱ میلیون نفر دیگر نیز از بیمه تأمین اجتماعی بهره‌مند هستند. این در حالی است که شایعاتی مبنی بر عدم پوشش این گروه بزرگ از بازنشستگان در طرح متناسب‌سازی حقوق وجود دارد، و این سؤال پیش می‌آید که دولت چگونه قصد دارد از معیشت این بازنشستگان که با مشکلات اقتصادی زیادی مواجه‌اند، حمایت کند.

پرداخت حقوق مهرماه برای بازنشستگان تأمین اجتماعی آغاز شده و آن‌ها از واریز حقوق خود خبر می‌دهند. به گفته نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، فرآیند پرداخت حقوق بر اساس حروف الفبا در حال انجام است و تاکنون بخش‌های مختلف حقوق به حساب بازنشستگان واریز شده است.

علیرضا حیدری در توضیح قوانین مربوط به متناسب‌سازی حقوق گفت: «در حال حاضر، هدف از همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری رسیدن به ۹۰ درصد از حقوق شاغل هم‌رده است.» این در حالی است که برای بازنشستگان تأمین اجتماعی، متناسب‌سازی حقوق به نسبت ۸۲ درصد حقوق شاغلین محاسبه می‌شود که باعث می‌شود حقوق آن‌ها به طور نسبی کمتر باشد.

به عنوان مثال، اگر فردی با حقوق ۱۰۰ هزار تومان بازنشسته شود، این مبلغ به میزان ۹۰ درصد از ۸۲ درصد حقوق هم‌رده خود محاسبه می‌شود، که این فرمول به هیچ وجه به اندازه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان دولتی نیست.

حیدری همچنین تصریح کرد که منابع لازم برای همسان‌سازی و متناسب‌سازی از محل بدهی‌های دولت به سازمان تأمین اجتماعی تأمین می‌شود. وی اضافه کرد: «بر اساس قانون بودجه، تنها بازنشستگان حداقل بگیر مشمول این متناسب‌سازی نخواهند شد و دولت باید عناوینی مثل «کمک معیشتی» را برای آن‌ها تعریف کند.»

به نظر می‌رسد که تنها راه حل برای بازنشستگان حداقل بگیر، افزایش حقوق از محل منابع جدید باشد، چرا که این گروه از بازنشستگان به شدت تحت فشار معیشتی قرار دارند و نیاز به توجه بیشتری دارند. حیدری تأکید کرد که این موضوع در آینده می‌تواند با توجه به تغییرات قانونی بهبود یابد، اما در حال حاضر هیچ راهکار مشخصی برای رفع مشکلات معیشتی آن‌ها وجود ندارد.

نتیجه‌گیری: به نظر می‌رسد دولت باید برای حمایت از بازنشستگان حداقل بگیر، اقداماتی انجام دهد و از محل منابع جدید، حقوق آن‌ها را افزایش دهد تا بتوانند از شرایط معیشتی بهتری برخوردار شوند. همچنین، نیاز به مذاکره و مطالبه‌گری از سوی بازنشستگان وجود دارد تا دولت به تعهدات خود عمل کند و طرح‌های اجرایی مشخصی برای بهبود وضعیت آن‌ها ارائه دهد.