وی با تاکید بر لزوم تقویت مشارکت‌های مردمی برای کمک به مددجویان بهزیستی، افزود: باید از ظرفیت مسئولیت‌های اجتماعی شرکت‌های مستقر در خوزستان بویژه در حوزه اشتغال و مسکن بیشتر استفاده شود.

 
رئیس سازمان بهزیستی گفت: امسال سازمان بهزیستی تعهد ساخت ۲ هزار و ۶۰۰ واحد مسکن در خوزستان را دارد که تاکنون یک هزار و ۷۰۰ واحد از این تعداد معادل ۶۸ درصد محقق شده است در حالی که در کشور تعهد ساخت ۶۰ هزار واحد را داریم که ۵۰ درصد آن محقق شده است.

حسینی عنوان کرد: در موضوع اشتغال نیز با راه‌اندازی صندوق فرصت‌های شغلی مددجویان بهزیستی با یک هزار میلیارد تومان اعتبار در سال جاری، اقدامات خوبی در این زمینه انجام می‌شود.

وی با بیان اینکه معمولا اشتغال پایدار خوداشتغالی پایدار نیست، افزود: در زمینه پرداخت تسهیلات اشتغال، ۱۶ هزار میلیارد اختصاص داده شده است که این اعتبار به صورت کارفرمایی و شرکت تعاونی اختصاص داده می‌شود تا منجر به اشتغال پایدار شود.

رئیس سازمان بهزیستی گفت: همچنین مرکز پشتیبانی اشتغال در ۱۸ استان دایر شده که دو مرکز از این تعداد در خوزستان است. وظیفه این مراکز تسهیل اشتغال مددجویان و پشتیبانی از آن‌ها است.

 
حسینی بیان کرد: در خصوص مسکن نیز در سهم خوزستان اقدامات بیشتری در این زمینه انجام خواهد شد.

در ادامه محمدرضا موالی‌زاده استاندار خوزستان گفت: آقای حسینی نخستین سفر استانی خود را به خوزستان انجام داد. گفت‌وگوی خوبی در خصوص مسکن و اشتغال افراد تحت پوشش بهزیستی که عدد قابل توجهی در استان خوزستان دارد، انجام شد و چشم‌انداز این همکاری‌ها را سازنده می‌بینم.

وی گفت: با توجه به حضور آقای حسینی در خوزستان، امیدواریم قدم‌های خوبی برای حل مشکلات مددجویان در خوزستان برداشته شود.

سرپرست سازمان بهزیستی کشور بر لزوم اجتماعی شدن این سازمان تاکید کرد و گفت: همه مدیران این موضوع را با گسترش ارتباطات بین دستگاهی و اطلاع رسانی عمومی اقدامات برای افزایش سرمایه اجتماعی در دستور کار قرار دهند.

 سومین جلسه شورای معاونین سازمان بهزیستی کشور با حضور دکتر سیدجواد حسینی، سرپرست سازمان بهزیستی کشور عصر امروز برگزار شد.

در این جلسه معاونین به ارائه آخرین اقدامات در حوزه فعالیت خود پرداختند و مصوبات جلسات گذشته نیز پیگیری شد.

دکتر سیدجواد حسینی، سرپرست سازمان بهزیستی کشور در این جلسه بر لزوم اجتماعی شدن سازمان بهزیستی تاکید کرد و گفت: اجتماعی شدن به افزایش سرمایه اجتماعی سازمان ختم می شود و این موضوع برای سازمان اهمیت زیادی دارد.

وی گفت: بدین منظور ارتباطات بین سازمانی را تقویت کنید و به اطلاع رسانی اقدامات خود به عموم مردم بپردازید.

سرپرست سازمان بهزیستی کشور با اشاره به محورهای ۱۳ گانه همکاری مشترک با دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی اشاره کرد و خطاب به معاونین و مدیران بهزیستی گفت: از انعقاد تفاهمنامه‌هایی که قابلیت اجرا ندارند و عملیاتی نمی‌شوند پرهیز کنید. تفاهمنامه‌هایی منعقد شود که حتما قابلیت اجرا دارند.

وی در ادامه به تاسیس شورای عالی مشورتی سازمان بهزیستی اشاره کرد و افزود: هیچ دستگاهی به اندازه بهزیستی نیروی کارشناس متخصص ندارد و همین یک امتیاز محسوب می شود که از دل این کارشناسان طرح هایی آماده شود. قطعا وجه تمایز این طرح‌ها با طرح‌های محققان و پژوهشگران این است که قابلیت اجرا و عملیاتی شدن دارند چون کارشناس شما کف جامعه در حال فعالیت است.

حسینی ادامه داد: برای استفاده از این ظرفیت ۵ مشاور انتخاب کردیم که همگی از لحاظ علمی و تجربی دارای سوابق درخشان هستند. این مشاوران با کمک کارشناسان طرح‌ها را آماده و سپس به شورای عالی مشورتی سازمان برای بررسی و تایید نهایی ارائه می کنند.

سرپرست سازمان بهزیستی همچنین در خصوص رویکرد تعامل با تشکل‌ها گفت: تعامل ما بر ۴ پایه حمایت، هدایت، کفایت و نظارت با تشکل‌ها استوار است.

به گزارش روابط عمومی و اموربین الملل سازمان بهزیستی کشور، وی ادامه داد: برای تحقق این رویکرد می بایست ۱۲ سیاست شامل توسعه کمی، توسعه کیفی، توسعه جغرافیایی، توسعه قشری، توسعه موضوعی، حمایت، برندسازی، تهیه نظام نامه تعامل دستگاه‌های دولتی و عمومی با تشکل‌ها، توانمندسازی، شبکه سازی، سامانه‌ای شدن فعالیت‌ها و صدور مجوزات و در نهایت نظارت فعالانه با موضوع صیانت از تشکل‌ها رعایت و اجرایی شود.