استخدام معلمان یکی از چالش های پیش روی وزارت آموزش و پرورش است. سالهاست که بسیاری از معلمان حق التدریس و قراردادی منتظرند تا مساله استخدامشان مشخص شود. در تمام سال های گذشته بارها و بارها این معلمان به عناوین مختلف سعی کرده اند صدای اعتراض خود را به گوش مسوولان برسانند. حالا در این رابطه معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش نیز بر استخدام رسمی معلمان تاکید کرده است. 

رضوان حکیم زاده با بیان اینکه برای اجرای نظام دوری باید تمام شرایط را درنظر گرفت گفت: معلمان باید استخدام رسمی باشند تا بتوانند به صورت مستمر خدمات ارائه دهند در غیر این صورت امکان اجرای نظام دوری وجود ندارد. 

او در گفت‌وگو با ایسنا، درباره اجرای نظام دوری در سه پایه اول ابتدایی گفت: براساس سند تحول بنیادین اگر در مدرسه‌ای شرایطی وجود داشته باشد، می‌توانیم از پایه اول ابتدایی نظام دوری را اجرا کنیم و در این نظام یک معلم می‌تواند با دانش‌آموزان خود به کلاس بالاتر رود و تدریس کند. 

معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه اجرای نظام دوری نیازمند وجود شرایط لازم است افزود: معلمان باید استخدام رسمی باشند تا بتوانند به صورت مستمر خدمات ارائه دهند در غیر اینصورت امکان اجرای نظام دوری وجود ندارد. 

حکیم زاده با بیان اینکه اگر بدون در نظر گرفتن شرایط، نظام دوری را اجرا کنیم، منجر به نارضایتی می‌شود گفت: امکان دارد برخی دانش آموزان با معلم آموزش دیده و با تجربه سال را سپری کنند و برخی دیگر این سه دوره را با معلمی بگذرانند که آموزش لازم را ندیده باشد. 

او با بیان اینکه هرجایی که دارای شرایط لازم باشد باید نظام دوری اجرا شود عنوان کرد: اگر شرایط لازم وجود نداشته باشد، باید از اجرای این نظام پرهیز شود. 

معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه با توجه به اینکه در پایان آبان ماه آمار دقیق کلاس‌بندی به تفکیک نوع نظام به ما اعلام می شود اظهار کرد: فعلا آمار خاصی در این زمینه نمی‌توانم اعلام کنم.