بر اساس آنچه در قانون برنامه هفتم پیشرفت به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد، افزایش سن بازنشستگی تا حداکثر ۳۵ سال خدمت امکان‌پذیر است.

قانون برنامه ۵ ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران تیرماه امسال به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد؛ قانونی که یکی از فصول مهم آن به اصلاح ناترازی صندوق های بازنشستگی و تغییر نحوه محاسبه سن بازنشستگی اختصاص دارد.

مطابق آنچه در ماده ۲۹ ذیل فصل ۵ این قانون یعنی بخش مربوط به اصلاح صندوق‌های بازنشستگی آمده است، از ابتدای سال اول اجرای این برنامه، به منظور کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی و تقویت توان آنها، تغییراتی در نحوه بازنشستگی بیمه‌پردازان نسبت به ۳۰ سال خدمت، ایجاد می‌شود که «الزامی» بوده و به شرح زیر است:

۱. کسانی که ۲۸ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند، مشمول تغییر سنوات بازنشستگی نشده و با ۳۰ سال خدمت بازنشسته می‌شوند

۲. افراد دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین ۲۵ تا ۲۸ سال، به ازای هر سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۲ ماه به زمان واریز حق بیمه الزامی آنها افزوده می‌شود

۳. افراد دارای ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه واریز حق بیمه، به ازای هر یک سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۳ ماه به سنوات خدمت آنها افزوده می‌شود

۴. افراد دارای ۱۵ تا ۲۰ واریز حق بیمه، به ازای هر سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۴ ماه به سنوات آنها افزوده می‌شود

۵. بیمه پردازان با کمتر از ۱۵ سال سابقه واریز خدمت، ۵ سال به سوابق خدمت آنها افزوده می‌شود

همچنین حداکثر سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ و زنان ۵۵ سال است؛ ضمن اینکه ایثارگران، معلولان و شاغلان در مشاغل سخت و زیان‌آور مشمول قوانین خاص خود هستند.

بر اساس تبصره ۶ ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم، افرادی که مایل به بازنشستگی پیش از موعد و بدون رعایت موارد مذکور باشند، امکان بازنشستگی آنها فراهم است اما حقوق بازنشستگی آنها بر اساس سنوات خدمت و سوابق پرداخت بیمه در نظر گرفته می شود.

جدول زیر بر اساس این قانون احصا شده است:

سنوات پرداخت حق بیمه     زمان بازنشستگی

۱۵ سال سابقه بیمه و کمتر     ۳۵ سال خدمت

۱۶ سال سابقه     ۳۴ سال و ۸ ماه خدمت

۱۷ سال سابقه     ۳۴ سال و ۴ ماه خدمت

۱۸ سال سابقه     ۳۴ سال خدمت

۱۹ سال سابقه     ۳۳ سال و ۸ ماه خدمت

۲۰ سال سابقه     ۳۲ سال و ۶ ماه خدمت

۲۱ سال سابقه     ۳۲ سال و ۳ ماه خدمت

۲۲ سال سابقه     ۳۲ سال خدمت

۲۳ سال سابقه     ۳۱ سال و ۹ ماه خدمت

۲۴ سال سابقه     ۳۱ سال و ۶ ماه خدمت

۲۵ سال سابقه     ۳۰ سال و ۱۰ ماه خدمت

۲۶ سال سابقه     ۳۰ سال و ۸ ماه خدمت

۲۷ سال سابقه     ۳۰ سال و ۶ ماه خدمت

۲۸ سال تمام سابقه و بالاتر     پایان ۳۰ سال خدمت

درخواست لغو قانون افزایش سن بازنشستگی

بسمه تعالی

رئیس محترم جمهور

رئیس و نمایندگان محترم مجلس

وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی

سلام

سابق بر این، افراد زمانی بازنشسته می‌شدند که سال‌های خدمت آنها به ۳۰ سال می‌رسید اما درحال حاضر قانون در حوزه بازنشستگی تغییراتی داشته است. افزایش سن بازنشستگی از مصوبات مجلس در ۲۸ آبان ماه ۱۴۰۲ بود. قانون جدید بازنشستگی به شرح زیر است:

۱. بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی‌شود.

۲. بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می گردد.

۳‌. بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می گردد.

۴. بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه می گردد.

۵. بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه می گردد.

با توجه به اینکه با اجرای این قانون، سن فرد بازنشسته آنقدر زیاد می‌شود که یا از کار افتاده می‌شود و با بیماریهای مختلف دست و پنجه نرم می‌کند و یا دوره زندگی چندانی را در دوران بازنشستگی تجربه نخواهد کرد و از طرفی ۱ تا ۵ سال دیگر به جای اخذ حقوق بازنشستگی مجبور به دادن حق بیمه و مالیات است از ریاست محترم جمهور جناب آقای دکتر پزشکیان، نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی، وزیر محترم وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سایر مسئولین ذی صلاح در این مورد، لغو قانون جدید و ارزش قائل شدن برای فرد بازنشسته که سالهای عمر و جوانی خود را در راه خدمت به مملکت سپری کرده و نیاز به استراحت و سپری کردن اوقات بیشتری در کنار خانواده دارد را داریم..ایرنا