این جداول باید با توجه به گروه‌های شغلی مختلف مانند فرهنگیان، اعضای هیئت علمی و قضات به طور جداگانه تنظیم و ابلاغ شود.مبلغ جدید همسان‌سازی حقوق بازنشستگانوی توضیح داد: اطلاعات مربوط به شاغلان همتراز بازنشستگان در اختیار سازمان اداری و استخدامی و دستگاه‌های اجرایی است. این دو سازمان باید اطلاعات شاغلان را از دستگاه‌های مربوطه دریافت کرده و ما نیز اطلاعات بازنشستگان را برای تهیه جداول لازم ارائه خواهیم داد. بازنشستگان باید طی سه سال، ۹۰ درصد حقوق شاغلان مشابه خود را دریافت کنند، با افزایش ۴۰ درصدی در سال اول اجرای قانون برنامه هفتم. پس از محاسبه این درصد، صندوق بازنشستگی کشوری قادر به صدور احکام اصلاحی متناسب‌سازی خواهد بود

فرایند و زمانبندی همسان‌سازی حقوق بازنشستگانفیضی‌نژاد افزود که فرایند اجرای همسان‌سازی آغاز شده و سازمان اداری و استخدامی در حال دریافت و تطبیق اطلاعات از دستگاه‌های متبوع است. پس از جمع‌بندی، این اطلاعات به صندوق بازنشستگی کشوری ارسال خواهد شد تا احکام اصلاحی صادر شوند.وی در پاسخ به سوالات درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان، بیان کرد: شاغل متناظر به کسانی گفته می‌شود که در حال حاضر در دستگاه‌های اداری و اجرایی فعال هستند. در حال حاضر، بازنشستگان کارگری و نیروهای مسلح از جریان همسان‌سازی خارج مانده‌اند. گفته می‌شود که بازنشستگان کارگری هنوز از همسان‌سازی حقوق جا مانده‌اند و هیچ اقدامی برای افزایش حقوق آن‌ها انجام نشده است. همچنین، بازنشستگان نیروهای مسلح نیز هنوز در برنامه همسان‌سازی قرار ندارند، و سخنگوی کمیسیون امنیت ملی مجلس تأکید کرده که این موضوع به زودی پیگیری خواهد شد.