به‌دنبال ابلاغ بخشنامه آموزش‌وپرورش که با توجیه حل بحران کمبود معلم صادر شده بود، دیوان عدالت اداری به این موضوع ورود کرد.

دیوان عدالت با هشدار به آموزش و پرورش مبنی بر مغایرت این بخشنامه با قانون برنامه هفتم توسعه مقرر کرد در جهت اجرای قانون و اصلاح فرآیند اقدام لازم صورت گیرد.

در بخشنامه آمده که در رابطه با امکان استمرار خدمت آن دسته از کارمندان و معلمان که فاقد جمع شرایط ۳۰ سال خدمت و ۶۰ سال سن دارندگان مدرک کارشناسی و ۳۵ سال خدمت و ۶۵ سال سن دارندگان مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر هستند، بازنشستگی کسانی که جمیع شرایط یاد شده را دارا نیستند در صورت نیاز به خدمات آنها ممنوع است.