سایت روزنو | روزنو | Roozno

به روز شده در: ۰۷ مهر ۱۴۰۳ - ۰۹:۱۱
کد خبر: ۶۲۴۵۴۳
تاریخ انتشار: ۱۷:۳۳ - ۱۵ خرداد ۱۴۰۳

چگونگی محاسبه شاغل هم‌تراز و مشابه در همسان سازی حقوق بازنشستگان

قاسمی، کارشناس سابق امور اداری درباره چگونگی محاسبه همسان سازی حقوق فرهنگیان بازنشسته  توضیحاتی ارائه داد.
روزنو :

 

چگونگی محاسبه شاغل هم‌تراز و مشابه در همسان سازی حقوق بازنشستگان


تازمانی که آیین نامه تنظیم وابلاغ نشود، تمامی محاسبات افراد حدس وگمان است وبه احتمال زیاد ملاک محاسبه میانگین حقوق مشمول کسور شاغل مشابه در هر طبقه / گروه در هر دستگاه ملاک عمل قرارخواهد گرفت.


فرض کنیم بازنشسته مدیر مدرسه باطبقه ۱۲ و گروه ۱۶ شاغل مشابه اش به صورت میانگین حکم همکار شاغل فوق باشد.  ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل فوق به شرح ذیل خواهد بود.


جمع حکم = ۲۶۱۶۵۶۴۵۷
کسر می‌شودعایله و اولاد و مناطق کمتر توسعه یافته جمعابه مبلغ =۳۶۱۵۹۱۰۱
حقوق مشمول کسورحکم فوق = ۲۲۵۴۹۷۳۵۶،
۹۰ درصد حقوق مشمول کسور فوق= ۲۰۲۹۴۷۶۲۰ می‌باشد.


حکم بازنشسته مدیر قبل از ۱۴۰۰ با سی سال سابقه و گروه ۱۶ یا طبقه ۱۲ درحال حاضر مساوی ۱۵۲۰۱۱۷۹۲ می‌باشد.
تفاوت حقوق بازنشسته باشاغل فوق مساوی:
۲۰۲۹۴۷۶۲۰ منهای ۱۵۲۰۱۱۷۹۲ میباشد که حاصل ۵۰۹۳۵۸۲۸ ریال می‌باشد.


۴۰ درصد تفاوت حقوق مشمول کسور شاغل با بازنشسته فوق مساوی با ۲۰۳۷۴۴۳۱ ریال است؛ بنابراین ملاک کل حکم شاغل نیست.

توجه داشته باشید این محاسبه صرفا جهت  مشخص شدن  چگونگی متناسب سازی هست و دقیق نمی‌باشد.

ویژه روز
عکس روز
خبر های روز