مدرک تحصیلی:

معلمان با مدرک کارشناسی: 1.5 برابر حق الزحمه پایه
معلمان با مدرک کارشناسی ارشد: 2 برابر حق الزحمه پایه
معلمان با مدرک دکتری: 2.5 برابر حق الزحمه پایه

نوع درس:

دروس تخصصی: 1.2 برابر حق الزحمه پایه
دروس عمومی: 1 برابر حق الزحمه پایه

منطقه آموزشی:

مناطق محروم: 1.2 برابر حق الزحمه پایه
مناطق غیر محروم: 1 برابر حق الزحمه پایه

تعداد ساعات اضافه کار:

تا 20 ساعت در ماه: 100% اضافه کار
بیش از 20 ساعت در ماه: 50% اضافه کار

حداقل و حداکثر اضافه کار:

حداقل اضافه کار: 2 ساعت در هفته
حداکثر اضافه کار: 12 ساعت در هفته

مبنای محاسبه اضافه کار:

حق الزحمه پایه: 80% حقوق و مزایای مستمر

مثال:

فرض کنید یک معلم با مدرک کارشناسی ارشد در یک منطقه غیر محروم، 10 ساعت اضافه کار در ماه داشته باشد. حق الزحمه پایه این معلم 5 میلیون تومان باشد بسته به نوع قرارداد کار ساعتی .

محاسبه اضافه کار:

مبلغ هر ساعت اضافه کار: 5.000.000 تومان * 2 * 1 = 10.000.000 تومان
مبلغ کل اضافه کار: 10.000.000 تومان * 10 = 100.000.000 تومان

تغییرات در سال 1403:

افزایش دوبرابری حق الزحمه ساعات اضافه تدریس: طبق مصوبه دولت، حق الزحمه ساعات اضافه تدریس معلمان در سال 1403 دو برابر خواهد شد بسته به نوع قرارداد تدریس.
پرداخت هر دو ماه یکبار: علی فرهادی، معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، وعده داده است که حق التدریس و اضافه تدریس معلمان در سال 1403 هر دو ماه یکبار پرداخت شود.

محاسبه حقوق و اضافه کار ۱۴۰۳
محاسبه حقوق و اضافه کار در سال ۱۴۰۳ به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله:

نوع شغل:

کارگران: تابع قانون کار و مصوبات شورای عالی کار
کارمندان دولت: تابع قانون مدیریت خدمات کشوری
معلمان: تابع قوانین و مقررات خاص آموزش و پرورش

سابقه کار:

سنوات خدمت در محاسبه حقوق پایه و مزایا تاثیر دارد.

مدرک تحصیلی:

مدرک تحصیلی در تعیین حق شغل و برخی مزایا نقش دارد.

محل کار:

در برخی مشاغل، مزایایی مانند حق مسکن و سختی کار بر اساس محل کار تعیین می شود.
تعداد ساعات کار:

حقوق پایه بر اساس ساعات کار موظفی در ماه محاسبه می شود.
اضافه کار:

اضافه کار بر اساس ساعات کار مازاد بر ساعات موظفی و با نرخ های مختلف محاسبه می شود.
مزایا:

مزایای مختلفی مانند حق اولاد، حق مسکن، بن خواربار، حق سنوات و ... به حقوق پایه اضافه می شود.
کسورات:

کسوراتی مانند بیمه تامین اجتماعی، مالیات و ... از حقوق ناخالص کسر می شود.
در ادامه به طور خلاصه به نحوه محاسبه حقوق و اضافه کار در سال ۱۴۰۳ برای هر گروه شغلی می پردازیم:

کارگران:

حداقل حقوق پایه: 8 میلیون و 208 هزار تومان در ماه
اضافه کار: 40% اضافه بر مزد پایه برای ساعات کار بعد از 8 ساعت در روز
کارمندان دولت:

حداقل حقوق پایه: 10 میلیون تومان در ماه
اضافه کار: 35% اضافه بر حقوق پایه برای ساعات کار بعد از 8 ساعت در روز
معلمان:

حق الزحمه پایه: بر اساس مدرک تحصیلی، نوع درس و منطقه آموزشی تعیین می شود.
اضافه کار: بر اساس ساعات اضافه تدریس و ضرایب مربوطه محاسبه می شود.
برای محاسبه دقیق حقوق و اضافه کار خود در سال ۱۴۰۳ می توانید به موارد زیر مراجعه کنید:

فیش حقوقی: فیش حقوقی حاوی اطلاعات کامل حقوق و مزایا و کسورات شما است.
سامانه های محاسبه حقوق آنلاین: سامانه های مختلفی برای محاسبه حقوق و اضافه کار به صورت آنلاین وجود دارند.
مراجع ذیصلاح: برای اطلاعات دقیق تر می توانید به مراجع ذیصلاح مانند اداره کار، امور اداری محل کار خود و یا سامانه رتبه بندی معلمان مراجعه کنید.
توجه:

اطلاعات ارائه شده در این پاسخ کلی است و ممکن است در شرایط مختلف متفاوت باشد.
برای اطلاعات دقیق تر و به روزتر، به مراجع رسمی و قوانین و مقررات مربوطه مراجعه کنید