مهدی مسکنی در گفت و گو با ایرنا، افزایش جمعیت سالمندی و به تبع آن تعداد بازنشستگان را از جمله چالش‌های پیش روی صندوق‌های تامین اجتماعی و بازنشستگی دانست و افزود: برای جلوگیری از مواجهه با بحران و اصلاح رویه کنونی صندوق بازنشستگی، بررسی چند بسته شامل اصلاح شاخص محاسبات بیمه‌ای مد نظر قرار گرفته است.

وی با بیان اینکه اکنون چند ایده و بسته برای اصلاح رویه کنونی در صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی روی میز دولت قرار دارد،

یادآورشد: در برنامه هفتم توسعه روی این موارد کار شده و نمایندگان مجلس تکالیفی را برای صندوق‍‌ها پیش‌بینی کرده‌اند.

مسکنی اضافه کرد: نکته مهم دیگر توجه به پایداری منابع درآمدی صندوق‌های بازنشستگی در راستای استفاده از فضاهایی است که صندوق‌ها دارند تا منابع درآمدی را برقرار کنند.

۵۰ هزار فرهنگی در مهر امسال بازنشسته شدند
نیاز به همراهی و مساعدت بیشتری داریم
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری گفت: آنچه که در این حوزه مهم است، در وضعیت صندوق کشوری با توجه به تکالیف زیادی که از سمت قانونگذار روی دوش صندوق گذاشته شده، نیاز به همراهی و مساعدت بیشتری از سوی دولت، مجلس و تصمیم گیران داریم.

وی با تاکید بر اینکه نظامات بیمه ای باید اصلاح شود، خاطرنشان کرد: اصلاحات این روش ها موافقان و مخالفان متعددی دارد که باید در فضای دانشگاهی روی آن کار شود، برخی می گویند که طول عمر بازنشستگی در ایران کم است و باید زمان بیشتری را مد نظر بگیرند و برخی می گویند باید تعداد کسانی که کسورات را پرداخت می کنند، افزایش یابد.

مسکنی با بیان اینکه صندوق بسته است و هیچ ورودی جدیدی ندارد، ادامه داد: باید برای اصلاح وضعیت کنونی راهکار پیدا شود ما ناامید نیستیم و روی آن کار می شود مجلس و دولت و مراکز راهبری و فکری روی آن کار می کنند.

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه طول خدمت قانونی تعیین شده در ایران گاه بسیار کوتاه است و فرد با آنکه هنوز ازدواج نکرده اما بازنشسته می شود، گفت: در بسیاری از کشورها سن بازنشستگی بالای ۶۰ سال است و در خود صندوق بازنشستگی نفت نیز افراد زیر ۶۰ سال بازنشسته نمی شوند.

به گزارش ایرنا، صندوق بازنشستگی کشوری بیش از یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر از بازنشستگان دولتی را تحت پوشش دارد و با پرداخت مستمری‌های ماهانه سعی می‌کند که بخشی از پرداختی طول خدمات آنان را جبران کند.