وی ادامه داد: آیا شأن سرمربی، باشگاه استقلال که یکی از بزرگترین باشگاه‌های آسیاست، باید اینگونه باشد که بخواهد با بازیکن حریف دربیفتد، کری بخواند و تنش ایجاد کند. ساپینتو در کنفرانس خبری پیش از بازی فینال جام حذفی، علیرضا بیرانوند را مقابل تماشاگران استقلال قرار داد و پرسپولیسی‌ها هم برای سربلندی بیرانوند تا پای جان دویدند.

*استقلال نیازمند پوست اندازی اساسی است 

پیشکسوت تیم فوتبال استقلال افزود: ۱۱ سال برای استقلال بازی کردم، تا آنجایی که یادم می‌آید بازیکنان و اعضای کادرفنی در مورد بازیکن حریف صحبت نمی‌کردند. برخی از بازیکنان استقلال هم همانند ساپینتو نتوانستند هیجان‌شان را در جاهای حساس کنترل کنند. در دیدار دربی هم آرامش خودشان را حفظ نکردند؛ برخی از آن‌ها در سطح تیم بزرگ استقلال نبودند. اگر بازیکنان استقلال باهوش بودند، می‌توانستند عملکرد بهتری در لیگ برتر و جام حذفی داشته باشند.

کارشناس فوتبال با اشاره به اینکه باید بازیکنان طراز اول برای فصل آینده استقلال جذب شوند، تصریح کرد: در بحث جذب بازیکنان برای فصل بعد باید ۱۴-۱۵ تغییر کنند و یک پوست اندازی اساسی در تیم فوتبال استقلال صورت گیرد. معلوم نیست یک سری از بازیکنان چطور به این باشگاه آمده‌اند؟ درست است که تمامی بازیکنان برای استقلال زحمت کشیدند، اما باید قبول کرد که پیراهن استقلال برای برخی از نفرات گشاد است و باید به لیگ پایین‌تر بروند.

*استقلال باید مدیرعامل و هیأت مدیره کاربلد داشته باشد

پیشکسوت استقلال در پاسخ به این سوال که چه کسی باید سرمربی فصل آینده این تیم باشد، تاکید کرد: جواد نکونام بهترین گزینه داخلی برای سرمربیگری تیم فوتبال استقلال است. او یکی از بزرگترین و پرافتخارآفرین‌ترین ملی‌پوشان فوتبال ایران بوده، تجربه بازی در لالیگا را داشته و یکی از برندهای فوتبال ملی است. باید از اندوخته و سرمایه‌های باشگاه استفاده کنیم، چون او جوان است و می‌تواند دوباره در استقلال بدرخشد. در چند سالی که سرمربیگری را تجربه کرده عملکرد رضایت‌بخشی داشته، هم اکنون نیز شرایط خوبی دارد و باشگاه استقلال باید با او قرارداد ۵ ساله ببندد.

فلاحت‌زاده با اشاره به اینکه باشگاه استقلال باید مدیرعامل و هیأت مدیره کاربلد داشته باشد، خاطرنشان کرد: مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره باشگاه بزرگ استقلال باید مدیران قوی و فوتبالی باشند و با ارتباطات خوب‌شان بتوانند بودجه کافی را باشگاه تامین کنند تا بازیکنان مدنظر کادرفنی جذب شود. مدیرعامل باشگاه استقلال باید بتواند برای باشگاه کار کند، دنبال زد و بند و معروف شدن نباشند. برخی از اعضای هیأت مدیره استقلال دیگر در بین طرفداران محبوب نیستند، هواداران دوست ندارند آن‌ها در باشگاه حضور داشته باشند و باید جای خودشان را به پیشکسوتانی بدهند که در دل مردم جایگاهی دارند. پیشکسوتانی باید در باشگاه فعالیت کنند که باعث پیشرفت استقلال شوند نه اینکه فقط اسم‌شان در باشگاه باشد و هیچ فعالیت مفیدی برای باشگاه نداشته باشند.