روز نو :سید ابراهیم رئیسی تلاش کرد که ابتدا برای تشکیل دولت تشریفات خوبی داشته باشد. از همان اول سعی کرد با چهره‌های مختلف از گروه‌های سیاسی گوناگون تماس برقرار کند. تماس‌هایی که از پاستور با اصلاح‌طلبان گرفته می‌شد این تصور را در ذهن برخی سیاسیون ایجاد کرد که گویا قرار نیست دولت رئیسی تکرار دولت محمود احمدی‌نژاد باشد و یک‌فصل سرد برای احزاب و فعالان سیاسی شروع شود. به‌علاوه رئیسی اعلام کرد که سامانه‌ای راه‌اندازی کرده برای دولت تا از طریق این سامانه افراد صاحب صلاحیت به دولت جدید معرفی شوند تا از آنان برای موقعیت‌های مختلف کاری در دولت استفاده شود. این اقدام شاید در ابتدا یک امتیاز مثبت برای دولت محسوب می‌شد و این نوید را می‌داد که بالاخره دولتی روی کار آمده که گویا قرار است شایسته‌سالاری را جایگزین انواع روابط فامیلی و باندی و جناحی کند؛ اما حالا که چند ماه از عمر دولت گذشته و دولتمردان رئیسی کم‌کم در حال چینش مهره‌های خود در وزارتخانه‌ها و بخش‌های مختلف هستند، مشخص‌شده که همه آن اقدامات جز یک نمایش ساده نبوده است.

چند وقتی است که انتصابات فامیلی و باندی در بسیاری از بخش‌های کشور موضوع روز محافل مختلف شده است. از وزارتخانه‌ها گرفته تا شهرداری تهران روابط شخصی یکی از مهم‌ترین دلایل به‌کارگیری‌ها و انتصابات بوده است. موضوعی که حالا نه‌تنها از سوی منتقدان دولت بلکه از سوی حامیان دولت نیز تأییدشده و به آن اعتراض می‌شود.

محمدصالح جوکار نماینده یزد در مجلس شورای اسلامی که از نیروهای مشهور اصولگرا و از حامیان رئیسی است در مصاحبه‌ای با ایلنا درباره برخی انتصابات فامیلی در دولت و نهادهای دیگر که اکنون در اختیار جریان انقلابی قرار گرفته است، علیرغم انتقاداتی که این جریان سیاسی نسبت به همین مسئله در دولت گذشته داشت صحبت کرده است. او گفته: «مردم آنچه نسبت به آن در دولت قبل اعتراض و انتقاد داشتند به‌کارگیری افراد با نسبت فامیلی در مناصب مختلف و باز گذاشتن دست آن‌ها در مسائل مالی مانند واردات و صادرات بود. در اثر این اتفاق یک نگاه منفی در اذهان مردم ایجاد شد و انتظار داشتند و دارند که این اتفاق در دولت فعلی سیزدهم انجام نشود. این موضوع (انتصابات فامیلی) اکنون به‌عنوان یک پدیده منفی در جامعه ما قلمداد می‌شود. البته اینکه بحث شایسته‌سالاری وجود دارد و اگر کسی ظرفیت و شایستگی دارد باید از توانایی او استفاده شود، درست است اما نگاه عامه مردم این است که وقتی یک وزیر منصوب شد، اقوام و فامیل خود را به‌هیچ‌عنوان به کار نمی‌گیرد؛ این جزو نگاه و مطالبات مردم است و مطالبه درستی هم است.» رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها همچنین تصریح کرد: «فرهنگ عمومی امروز جامعه ما اجازه چنین کاری را نمی‌دهد لذا بهتر است از توانمندی و قابلیت‌های این افراد در جاهای دیگری استفاده شود و در کنار خود فردی که مسئولیتی دارد و نسبت فامیلی دارند، نباشد. به این صورت هم‌نظر مردم تأمین می‌شود و هم از ظرفیت‌ها و قابلیت‌های فردی که واجد شایستگی است، استفاده می‌شود. مسئله انتصابات فامیلی یک مشکل دیگر دارد و آن ایجاد شبهه فساد است، به‌ویژه در بحث‌های اقتصادی باید به‌شدت از به‌کارگیری افراد نزدیک خود در مسائل اقتصادی که بوی رانت و انحصار بدهد به‌کلی حذر کنند. این وجه تمایز مشخص نظام اسلامی ما با سایر نظام‌ها است.»

جوکار گفت: «آنچه ما امروز انتظار داریم این است که مسئولان، افرادی را که قابلیت و توانایی‌ای دارند به دیگران معرفی کنند که در جای دیگری باشند و در کنار خودشان نباشد که خدای‌نکرده این شائبه به وجود نیاید که فردی که منصوب شده از اقوام خودش استفاده کرده و شائبه‌های زدوبند و مسائلی مانند این به وجود بیاید.» جوکار به‌عنوان نماینده مجلس تنها یک انتظار را مطرح می‌کند درحالی‌که مجلس می‌تواند از ابزارهای نظارتی خود برای جلوگیری از این شیوه انتصابات استفاده کند اما خبرها و گزارش‌های مختلف نشان می‌دهد که نمایندگان مجلس نیز در قبال تعریف و تمجیدی که از دولت رئیسی دارند بستگان خود را راهی دولت می‌کنند و این چرخه فساد همچنان ادامه دارد.