تلفات مربیان جوان در فوتبال ایران | روزنو

Roozno | پایگاه خبری تحلیلی روزنو

به روز شده در: ۲۲ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۱۹:۰۰
کد خبر: ۴۶۸۴۳۴
تاریخ انتشار: ۱۰:۴۰ - ۲۲ بهمن ۱۳۹۹
رحمان رضایی سومین مربی جوانی بود که قبل از پایان نیم فصل اول مسابقات لیگ برتر از سمت خود در باشگاه ذوب آهن برکنار شد.

تیم فوتبال ذوب آهن در لیگ بیستم نتوانست انتظارات را برآورده کند و مسئولان باشگاه ذوب آهن پس از روی کار آمدن کادر مدیریتی جدید تصمیم گرفتند تغییراتی را در کادر فنی این تیم ایجاد کنند. رحمان رضایی سرمربی ذوب آهن به دلیل کسب نتایج ضعیف برکنار شد.

این برکناری چندان هم به یک اخراج و تغییر ساده ختم نمی‌شود. این مورد قابل بررسی است زیرا رحمان رضایی سومین سرمربی این فصل لیگ برتر است که تعطیلات نیم‌فصل را ندید. پیش از رضایی، وحید بیاتلو و وحید فاضلی به ترتیب از تیم‌های ماشین سازی و نساجی مازندران کنار گذاشته شده بودند.

این ۳ مربی جوان یک نقطه اشتراک دارند و آن هم نداشتن مدرک حرفه‌ای و تجربه مربیگری در لیگ برتر است. مشخص نیست افراد جوانی که قصد مربیگری دارند چرا کلاس‌های مربیگری را پشت سر نمی‌گذارند تا حداقل در این زمینه به دانش خود اضافه کنند. البته در این مورد تصمیمات عجیب مدیران هم بی تاثیر نیست، مدیرانی که با انتخاب‌های غیر کارشناسی شده سرمایه‌های ورزش ایران را هدر می‌دهند. این مدیران حتی برای انتخاب‌های خودشان هم ارزش چندانی قائل نیستند و وقت کافی را در اختیار مربیان قرار نمی‌دهند.

نتایج این انتخاب‌ها کاملا در فوتبال ما قابل مشاهده اند. در سال‌های اخیر، فوتبال ایران در رده باشگاهی و ملی افتخاری کسب نکرده است و برای حل چنین مشکلی باید گاهی اوقات مشکلات به ظاهر کوچک، اما بزرگ را برطرف کرد. یکی از مواردی که در انتخاب افراد جوان برای مربیگری در تیم‌ها قابل توجه خواهد بود، بحث دخل و خرج است. مدیران با جذب این افراد کم تجربه به نوعی بار مسئولیت را از روی شانه خود بر می‌دارند و با اسم جوانگرایی سعی در کاهش هزینه‌ها دارند.

رحمان رضایی

مسئولان باشگاه ذوب آهن در ابتدای فصل پس از کنار گذاشتن لوکا بوناچیچ هدایت تیم خود را به رحمان رضایی مدافع اسبق تیم ملی سپردند. رحمان رضایی که سابقه بازی در لیگ ایتالیا را داشت بر خلاف انتظارات از سبک فوتبال این کشور استفاده نکرد و اتفاقا بازی‌های جذاب و چشم نوازی از این تیم دیدیم. ذوب آهن در خیلی از مسابقات این فصل با بدشانسی و یا اشتباهات داوری در کسب پیروزی ناکام ماند. در نهایت مسئولان ذوب آهن تصمیم گرفتند با سرمربی جوان خود قطع همکاری کنند.

وحید بیاتلو

ماشین سازی دیگر تیمی به حساب می‌آید که نتوانست نتایج قابل قبولی در نیم فصل اول کسب کند و جدی ترین مدعی سقوط محسوب می‌شود. سبزپوشان تبریزی که در این فصل کار را با وحید بیاتلو جوان ترین مربی لیگ آغاز کردند، نتوانستند نتایج قابل توجهی را کسب کنند. ماشین سازی البته جدا از انتخاب یک مربی جوان، تیم خود را هم به طور کلی تغییر داد و با یک تیم کم تجربه وارد مسابقات شد. وحید بیاتلو قبل از هفته ششم رقابت‌های لیگ برتر از سرمربیگری ماشین سازی استعفا کرد. بیاتلو پیش از این در لیگ دسته اول عملکرد بدی نداشت و حتی زمانی دستیار ساکت الهامی در تراکتور بود. پس از بیاتلو، محمدسعید اخباری سرمربی سبزپوشان تبریزی شد؛ اما نتایج ماشین سازی بهبود پیدا نکرد و این تیم کماکان در حسرت پیروزی مانده است.

وحید فاضلی

وحید فاضلی دیگر مربی جوانی بود که پس از تجربه دستیاری محمود فکری، هدایت نساجی را قبول کرد. او فصل گذشته دستیار فکری بود و مدیران نساجی پس از این که محمود فکری راهی استقلال شد، هدایت نساجی را به وحید فاضلی سپردند. نساجی با هدایت فاضلی فصل را خیلی خوب آغاز کرد. آن‌ها در ۵ هفته ابتدایی ۲ پیروزی کسب کرده و تیم‌های مدعی تراکتور و پرسپولیس را متوقف کردند؛ اما رفته رفته روند نزولی نساجی شروع شد و شاگردان فاضلی مقابل سپاهان، مس رفسنجان، فولاد و پیکان شکست خوردند. در نهایت فاضلی برکنار شد و مجید جلالی بار دیگر هدایت نساجی را پذیرفت.

کلهر: مربیان جوان باید پله به پله جلو بروند

محمود کلهر، کارشناس فوتبال کشورمان در گفت‌وگو با خبرنگار ما در خصوص بی اعتمادی مدیران داخلی به سرمربیان جوان اظهار کرد: مدیران باشگاه‌ها باید در انتخاب مربیان تیم‌ها دقت بیشتری بکنند و تمام جوانب را بررسی کنند. اگر مربی را قبول دارند و به خدمت می‌گیرند، باید حداقل تا نیم فصل اول لیگ از او حمایت کنند. باید در انتخاب سرمربی و کادر فنی تیم‌ها دقت زیادی شود و رزومه آن‌ها به خوبی بررسی شود تا مربیان جوان قربانی نشوند.

او افزود: متاسفانه در فوتبال ما برخی مربیان بر اساس ارتباطات انتخاب می‌شوند. برخی مربیان با رزومه بسیار خوب را داریم که بیکار هستند و به آن‌ها اعتماد نمی‌شود؛ در حالی که مربیانی هستند که چه نتیجه بگیرند و چه نتیجه نگیرند تیم دارند. به علاوه سابقه مربیگری در لیگ برتر به معنای داشتن یک رزومه خوب نیست و مدیران ما باید به مربیان اعتماد کنند که هم دانش فنی و هم رزومه کاری خوبی دارند.

کلهر ادامه داد: مربیان جوانی که تازه می‌خواهند به این عرصه وارد شوند و رزومه قوی ندارند؛ باید پله به پله و از رده‌های سنی پایه کار خود را شروع کنند و طی یک سلسله مراتب به لیگ برتر برسند. در لیگ‌های برتر جهان مربیان از رده‌های پایه مربیگری را شروع می‌کنند و به رده‌های بالا می‌رسند. در حالی که در فوتبال ما عده‌ای ره صد ساله را یک شبه طی می‌کنند و این رویه هم به مربیان و فوتبال کشور آسیب می‌زند.

کلهر در خصوص بازگشت مربیان خارجی اظهار کرد: به هیچ عنوان با بازگشت مربیان خارجی به فوتبال ایران موافق نیستم؛ زیرا مربیان داخلی دانش بالایی دارند. به عنوان مثال رحمان رضایی دانش بالایی دارد و سال‌ها در فوتبال ایتالیا بازی کرده است و مدیران ذوب آهن باید تا نیم فصل از او حمایت می‌کردند. متاسفانه مدیران ما بدون تحقیق و بررسی کافی، سرمربی انتخاب می‌کنند و به مربی و تیم خود آسیب می‌زنند.

او اضافه کرد: می‌خواهم که تجربه کسب کنند و پله به پله پیشرفت کنند. به نظر من باید دیدگاه مدیران فوتبالی کشور تغییر کند و قبل از انتخاب سرمربی بررسی شود که کدام مربی کارنامه و دانش فنی خوبی دارد. افرادی مانند رحمان رضایی که سابقه فوتبالی بسیار خوبی دارند، باید حمایت شوند و نباید اجازه داد که از دست بروند.

 

باشگاه خبرنگاران

نظر شما
نظراتی كه حاوی توهین و مغایر قوانین کشور باشد منتشر نمی شود
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید
نام:
ایمیل:
* نظر:
پربحث ترین روز
ویژه روز
عکس روز
خبر های روز