روزنو

به روز شده در: ۰۶ آذر ۱۳۹۹ - ۰۸:۲۲
کد خبر: ۴۵۱۸۶۷
تعداد نظرات: ۵ نظر
تاریخ انتشار: ۱۲:۳۹ - ۰۱ آبان ۱۳۹۹

عضو هیئت مدیره کانون کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر تامین اجتماعی قزوین از سازمان تامین اجتماعی به دلیل اجرای طرح همسان‌سازی قدردانی کرد و گفت: مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی، در دسته‌های مختلف جای می‌گیرد که مهم‌ترین آن تامین معیشت بازنشستگان است.
به گزارش روز نو : عیدعلی کریمی با بیان اینکه خوشبختانه با تلاش مستمر گروه‌های بازنشستگان اعم از کانون‌ها و فعالان مستقل، موضوع همسان‌سازی بازنشستگان تامین اجتماعی با مساعدت وزیر کار ومدیر عامل سازمان تامین اجتماعی انجام شد اما این اقدام به خاطر مهار نشدن تورم رضایت بازنشستگان را برآورده نکرده است، افزود: در مرحله بعدی سازمان تامین اجتماعی باید به احیای قدرت خرید از دست رفته‌ی بازنشستگان با کمک‌های نقدی و غیر نقدی کمک کند.

 



وی در ادامه با درخواست ویژه از دولت بر کنترل قیمت‌ها افزود: از مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی می‌خواهیم علاوه بر توزیع سبد کالا در بین بازنشستگان و مستمری‌بگیران، تحولات و اقدامات بیشتری برای تامین نیاز‌های بازنشستگان در این شرایط سخت اقتصادی انجام دهد.

وی با بیان اینکه متاسفانه در بحث کنترل قیمت‌ها دولت به طور کل خود را کنار کشیده است، افزود: برای نمونه چرا باید ۹ درصد قیمت تمام‌شده‌ی کالاها به عنوان مالیات بر ارزش افزوده از مصرف‌کننده واقعی یعنی کارگران و بازنشستگان گرفته شود چراکه این یک بار اضافه است بر افزایش هزینه‌ها. دولت به جای آنکه خود این هزینه را خود بپردازد یا از تولیدکننده اخذ کند آن را به گردن مصرف کنننده واقعی یعنی جامعه کارگری و بازنشسته انداخته است.

این فعال صنفی اضافه می‌کند: بحث دوم به بیمه‌های تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی و بهسازی خدمات درمانی آنان مربوط است که لازم است سازمان تامین اجتماعی بعد از اجرای همسان‌سازی با تقبل ۵۰ درصد از حق بیمه‌ها برای تحقق امور بیمه‌های تکمیلی جامع و با کیفیت بازنشستگان تامین اجتماعی مشارکت کند یا به جای بیمه‌های درمان تکمیلی اجرای دقیق قانون درمان الزام را در آینده نزدیک اجرایی کند تا نیاز به بیمه تحمیلی تکمیلی نداشته باشیم.

کریمی با انتقاد از بالا بودن هزینه‌های درمان در کشور به ویژه در شرایط سخت معیشتی طبقه مزدبگیر که درگیر بیماری مهلک کرونا شده‌اند، خواستار اجرای قانون الزام تامین اجتماعی شد و گفت: به نظر می‌رسد که مدیران این سازمان به بهانه بالا بودن هزینه مالی اجرای این تکلیف قانونی را سالها به دست فراموشی سپرده‌اند.

او در این باره اضافه کرد: اساس ارائه درمان در سازمان تأمین اجتماعی کاملاً رایگان است و قانون الزام نیز دقیقاً بر این اساس و چارچوب تنظیم شده است لذا این قانون، سازمان تأمین اجتماعی را موظف به اجرای کلیه تعهدات درمانی خود از طریق بخش‌های دولتی و درصورت نیاز از طریق بخش خصوصی با رعایت تعرفه‌های رسمی می‌کند.

به گفته دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین، با وجود آنکه قانون الزام تامین اجتماعی در سال ۶۸ تصویب شده است، اما به دلیل تعهداتی که این قانون برای تامین اجتماعی ایجاد می‌کند حتی یک بند از آن هم تا به امروز اجرا نشده است.

این فعال صنفی در ادامه اضافه کرد: میزان درآمد بازنشستگان حداقل‌بگیر ماهانه بیشتر از ۳ میلیون ۵۰۰ هزار تومان نیست و طبق نظر کارشناسان خط فقرِ به ده میلیون تومان رسیده و جامعه متوسط که با ۵ تا ۶ میلیون تومان زندگی می‌کردند الان فقیر شده‌اند. متوسط هزینه‌های زندگی در کلانشهری مانند قزوین و تهران به ۱۰ میلیون تومان نزدیک شده و این یک واقعیت مسلم است؛ اگر مجموع هزینه‌های زندگی شامل هزینه‌های خوراکی‌ها و آشامیدنی‌ها، حمل و نقل، آموزش، درمان و بهداشت و درنهایت هزینه‌های سر به فلک کشیده‌ی اجاره خانه را جمع بزنیم، حاصل اگر از ده میلیون تومان بالاتر نزند، حداقل همان ده میلیون تومان است. بنابراین از دولت به ویژه از وزیر کار و مدیرعامل تامین اجتماعی می‌خواهیم علاوه بر توزیع سبد کالا در بین بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، به کارگرانی که دستمزدشان کمتر از خط فقر است هم سبد کالا اختصاص دهند.

این فعال کاری با انتقاد از پرداخت عیدی کارمندی به کارگران بازنشسته تامین اجتماعی گفت: این شیوه پرداخت عیدی اجحاف و تبعیض در حق بازنشستگان تامین اجتماعی است.

او افزود: هر ساله با نزدیک شدن به پایان سال و ایام نوروز، بحث عیدی کارمندان و کارگران در جامعه مطرح می‌شود و در این میان بازنشستگان تامین اجتماعی باتوجه به اینکه از حقوق و مزایای کمتری برخوردارند در انتظار دریافت عیدی دوران اشتغال‌شان هستند تا شاید بتوانند با آن از پس هزینه‌های شب عید برآیند.

به گفته کریمی؛ بازنشستگان در طول سال به عنوان کارگر حقوق می‌گیرند به همین دلیل انتظار می‌رود که در پایان سال نیز همانند کارگران حقوقی معادل دو برابر حقوقشان را به عنوان عیدی دریافت کنند اما اینگونه نیست و کارگران بازنشسته مانند کارمندان معادل پایه حقوق‌شان عیدی دریافت می‌کنند.

دبیر خانه کارگر قزوین در ادامه با بیان اینکه برای برطرف کردن معضلات و مشکلات اقتصادی باید موضوع بازنگری و افزایش حداقل دستمزد با فوریت در دستور کار قرار گیرد، افزود: وقتی تعیین میزان دستمزدها با افزایش قیمت‌ها و تورم همخوانی ندارد و مشکلات معیشتی بازنشستگان و کارگرانی که گرداننده چرخ اقتصاد داخلی و صنعت کشور هستند و نقش مهمی را دارند را تشدید نموده است، بنابراین برای به حداقل رساندن فاصله تورم و میزان دستمزدها و بهبود وضعیت معیشت آنان و جریان افتادن تولید داخلی و امر جهش تولید، پیشنهاد می‌کنیم دولت محترم و وزیر تعاون و رفاه اجتماعی با همکاری نمایندگان کارگران باتوجه به نص صریح قانون کار و ماده ۴۱ بند ۱.۲ و۱۶۷ قانون کار، در خصوص تعیین حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۹، ضمن بازنگری در تصمیم مأخوذه خود اقدام به اصلاح مصوبه مذکور نماید و حداقل حقوق و دستمزد را به گونه‌ای تعیین کنند که ضمن عمل به تکلیف قانونی، رضایت نمایندگان جامعه شریف و نجیب کارگران را تأمین نماید.

نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۵
غیر قابل انتشار: ۰
بازنشسته تامین اجتماعی
Iran, Islamic Republic of
۱۵:۴۰ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۲
1
1
اقای کریمی چراقدردانی ازسازمان تامین اجتماعی کردی مردحسابی چراازطرف مابازنشستکان حرف میزنی این چه همسان سازی مزخرفی بودخجالت بکشیداینقدرچاپلوس نباشید
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۲:۵۷ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۵
0
1
فقط حرف میزنن خط فقر 10میلیون، بازنشستگان تامین اجتماعی به سختی زندگی می‌کنند، حقوق بازنشستگان تنها برای گذراندن 4روز اول ماه کافیست، گوش مااز این حرفا پره، همه فقط حرف میزنن چرا هیچکس، هیچکاری نمیکنه وقتی خودتون حقوقهای نجومي دریافت می کنید 100سال دیگه ام قدمی برای بهبود وضعیت بازنشستگان تامین اجتماعی برنخواهید داشت مخصوصا اگه آقای شریعتمداری همجنسان وزیر کار باشد فقطخود خدا میتونه به دادمون برسه وبس، فقط خدا، که همه مسئولین مملکت متاسفانه خدارا فراموش کردن وفقط به فکر زنگی خودشون واقازادهاشون هستن
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۱۸:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۸/۰۸
0
1
مشمولین تامین اجتماعی در زمان شاغلی 27%وصندوق بازنشستگی کشوری 22/5%می باشد عیدی کارگری دو ماه حقوق است که قاعدتا" بایستی حقوق و عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی بیشتر از صندوق کشوری و لشکری باشد. متا"سفانه حقوق بازنشستگان همتراز شاغل در یک ارگان دولتی با پست یکسان وحتی دریک دفتر کار اختلافی حدود 2,000,000تومانی دارند.سؤال اینجاست این نا عدالتی یا ناشی ازعدم آگاهی یا مصلحت اندیشی اعضای محترم کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور نشأت گرفته،که درقبال افزایش بیس از 2,000,000 تومانی صندوق بازنشستگی کشوری با افزایش 500,000هزارتومانی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی موافقت نموده اند حال باید جوابگو باشند.(نتیجه اینکه همسانسازی نمیکردند بهتر بز این بود)
ناشناس
Germany
۰۱:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۸/۱۱
0
0
فقط حرف حرف حرف گوش ما پر شد از دروغعای شما همسان سازی سنا را دیدی اون آقای شریعتمداری قبا از همسان طعرگزی اعلان مرده بود که ما بازنشسته تامین اجتماعی را راضی نگه میداریم عدالت تو همین بود حقوق به بازنشسته دومیلیون وچهارصد دیدبن آقای نوبخت چه کاری برای کشوری ولشکری کرد تامین اجتماعی صاحب نداره یا همه خوابند یا برایشان مهم نیس خوب زندگی به نام خودشون بچرخه باقی را ولش اینطوره دیکه آقای شریعتمداری
تاجمحمد
Iran, Islamic Republic of
۰۱:۴۶ - ۱۳۹۹/۰۸/۱۸
0
0
باید همه جا از حق کارگرآن و بازنشستگان تامین اجتماعی بزنند بنده آخر سال گذشتهکه شاغل در شرکت توزیع برق س و ب با شرایط سخت و زیان اور بازنشسته شدم بعد از سالها زحمت موقع پرداخت پاداش سنوات گفتن باید به اندازه 20 سال کار به شما پاداش پرداخت گردد و با توجه به افزایش 50 درصدی حقوق ها در بهمن ماه نه افزایش حقوق شامل حال من شد و نه پاداش شرایط سخت و زیان آور چه کسی جوابگوی حق و حقوق من و همکارآن همردیف من میباشد آیا پاداش 80 میلیون توی این شرایط تورمی بالا چه مشکلی از ما را بر طرف میکند جناب دکتر نوبخت بداد ما برس
نظر شما
نظراتی كه حاوی توهین و مغایر قوانین کشور باشد منتشر نمی شود
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید
نام:
ایمیل:
* نظر:
پربحث ترین روز
ویژه روز
عکس روز
خبر های روز