حسن رسولی :
دولت در انتخاب شهردار نقشی ندارد
انتخاب شهردار در تمام شهرها از مهم‌ترین مقوله‌های آنجاست، چراکه یک شهردار توانمند می‌تواند با مدیریت صحیح به خوبی از پس مشکلات شهر برآمده و شهر را به آن چیزی که مردم علاقه دارند تبدیل کند. در این میان مدیریت شهرداری تهران به جهت آنکه فرد شهردار پایتخت کشور است باید بسیار دقیق مدیریت کند تا پایتخت را به سمت پیشرفت سوق دهد. با توجه به آنکه پنجمین شورای شهر تهران از مجموعه افراد اصلاح‌طلب تشکیل شده انتظارها بر آن است که شهردار تهران هم یک فرد اصلاح‌طلب انتخاب شود. همچنین باید گفت که شورای شهر با انتخاب یک شهردار اصلاح‌طلب مجرب و پاکدست می‌تواند اعتماد عمومی را به شهرداری تهران بازگرداند. از شاخصه‌هایی که باید شهردار تهران دارا باشد می‌توان به این موضوع توجه کرد که باید حضور داشته باشد تا تهران را به سمت ۱۴۰۰ همراه خود داشته باشد و با اندیشه اصلاح‌طلبی از تهران یک شهری با آرامش در تمام حوزه‌ها ایجاد کند. اما اینکه چه ویژگی‌هایی برای شهردار تهران می‌توان متصور شد باید گفت که شهردار ایده‌آل تهران مسیر بسیار سختی را باید طی کند. از این ویژگی‌ها به چند موضوع می‌توان اشاره کرد که اولین موضوع آن بحرانی بودن شرایط تهران و ضرورت نجات فوری آن است که شهردار تهران باید توان مدیریت این موضوع را داشته باشد، نکته دوم آن است که شهردار تهران باید از جریان حامیان اصلاحات نهادی و ساختاری باشد تا مفهوم اصلاحات در مدیریت شهری تهران به طور کامل درک شود. نکته سوم آن است که او باید معتقد به برنامهریزی و در همین جهت برای برنامه‌محور کردن تمامی اجزای مدیریت شهری تهران راه را هموار سازد. به دنبال این موضوع روزنامه گفت‌وگویی با حسن رسولی عضو شورای شهر تهران داشته که در ادامه می‌خوانید.
دولت در انتخاب شهردار نقشی ندارد
انتخاب شهردار در تمام شهرها از مهم‌ترین مقوله‌های آنجاست، چراکه یک شهردار توانمند می‌تواند با مدیریت صحیح به خوبی از پس مشکلات شهر برآمده و شهر را به آن چیزی که مردم علاقه دارند تبدیل کند. در این میان مدیریت شهرداری تهران به جهت آنکه فرد شهردار پایتخت کشور است باید بسیار دقیق مدیریت کند تا پایتخت را به سمت پیشرفت سوق دهد. با توجه به آنکه پنجمین شورای شهر تهران از مجموعه افراد اصلاح‌طلب تشکیل شده انتظارها بر آن است که شهردار تهران هم یک فرد اصلاح‌طلب انتخاب شود. همچنین باید گفت که شورای شهر با انتخاب یک شهردار اصلاح‌طلب مجرب و پاکدست می‌تواند اعتماد عمومی را به شهرداری تهران بازگرداند. از شاخصه‌هایی که باید شهردار تهران دارا باشد می‌توان به این موضوع توجه کرد که باید حضور داشته باشد تا تهران را به سمت ۱۴۰۰ همراه خود داشته باشد و با اندیشه اصلاح‌طلبی از تهران یک شهری با آرامش در تمام حوزه‌ها ایجاد کند. اما اینکه چه ویژگی‌هایی برای شهردار تهران می‌توان متصور شد باید گفت که شهردار ایده‌آل تهران مسیر بسیار سختی را باید طی کند. از این ویژگی‌ها به چند موضوع می‌توان اشاره کرد که اولین موضوع آن بحرانی بودن شرایط تهران و ضرورت نجات فوری آن است که شهردار تهران باید توان مدیریت این موضوع را داشته باشد، نکته دوم آن است که شهردار تهران باید از جریان حامیان اصلاحات نهادی و ساختاری باشد تا مفهوم اصلاحات در مدیریت شهری تهران به طور کامل درک شود. نکته سوم آن است که او باید معتقد به برنامهریزی و در همین جهت برای برنامه‌محور کردن تمامی اجزای مدیریت شهری تهران راه را هموار سازد. به دنبال این موضوع روزنامه گفت‌وگویی با حسن رسولی عضو شورای شهر تهران داشته که در ادامه می‌خوانید.
شاخصه‌های مطلوب برای انتخاب شهردار تهران چیست؟
به گزارش روز نو : آغاز کار شورای دوره پنجم با سه ماه دوره گذری که از تاریخ انتخابات دوره پنجم داشتیم، سه اقدام صورت گرفت. در ابتدا شورای شهر تلاش کرد تا با توجه به وضعیت مدیریت شهری اساس برنامه‌ها را عملیاتی کند، دومین برنامه شورا آن بود تا شاخص‌ها و ویژگی‌های شهردار ایده‌آل مورد نظر شورای دوره پنجم را تعیین کند که در این رابطه هم به خوبی عمل کرد و نکته سوم فرآیند مرحله‌بندی و زمان‌بندی‌شده انتخاب شهردار بود که این موضوع هم نهایی شد تا برآن اساس که طی دو مرحله قبل عمل شده و در این مرحله همان فرآیند و ویژگی‌ها را خواهیم داشت. در همین راستا شورای شهر تلاش خواهد کرد تا از لحاظ زمانی این دوره را کوتاه کند، اما باید به این موضوع هم توجه کرد که شورا هنوز وارد مصادیق نشده و ویژگی‌هایی که در گذشته مد نظر داشته، برای انتخاب شهردار هنوز همان ویژگی‌ها را دنبال می‌کند و هیچ تغییری در رویکردش حاصل نشده است. از شاخصه‌هایی که شهردار تهران باید دارا باشد می‌توان به پاکدستی، آشنایی با ماموریت‌ها و ویژگی‌های سازمان شهرداری، جوان‌باوری، باور به نقش‌آفرینی خانم‌ها و اصلاح‌طلب بودن اشاره کرد تا شهردار تهران آن را دارا باشد. در حال حاضر تا جایی که حس می‌شود و مطلع هستیم، دوستان در شورای شهر با توجه به مسیر طی شده به دنبال قاعده‌گذاری جدیدی نیستیم.
برخی معتقدند که یکی از شاخص‌هایی که شهردار تهران باید دارا باشد آن است که او باید مورد مقبولیت حاکمیت قرار گیرد.
یکی از شاخص‌های مد نظر برای انتخاب شهردار پایتخت آن است که از لحاظ ویژگی‌های فردی دارای سوابق تحصیلی، تجربی و از لحاظ شخصیتی یک شهردار تعامل‌گرا باشد تا بتواند نهاد مدیریت شهری به ویژه پایتخت را که مسئولیت‌های بی‌شماری را داراست مدیریت کند. این موضوع که حاکمیت به معنای دولت، بخواهد شهردار برای شهر انتخاب کند از ابتدا چنین بحثی نبوده و نیست و در این باره باید گفت که بیشترین ظرفیت‌ها و قابلیت‌های ارتباطی و تعاملی و مهارت حل مسائل با تعامل و گفت‌وگو مد نظر بوده است.
با توجه به اینکه شهرداری تهران پروژه‌های نیمه‌تمام دارد که حتی از شهرداری‌های گذشته مشکلاتی به ارث برده است باید شهردار چگونه خود را منطبق کند؟
این موضوعات بخشی از عمده مسائل مربوط به شهرداری پایتخت است که به عنوان مثال بدهی‌های هنگفت، پروژه‌های نیمه‌تمام و یا عدم تعادل میان منابع و مصارف در اقتصاد مدیریت شهری یا نامناسب بودن ساختار سازمانی و نیروی انسانی با نیازمندی‌های توانمندی‌های شهردار از مسائل اساسی شهرداری تهران است که با جابه‌جایی شهردارها تغییری در کم و کیف این مسائل ایجاد نمی‌شود.
شورای شهر برای تثبیت مدیریت شهری چه برنامه‌ای دارد؟
انتخاب شهردار در تمام شهرها از مهم‌ترین مقوله‌های آنجاست، چراکه یک شهردار توانمند می‌تواند با مدیریت صحیح به خوبی از پس مشکلات شهر برآمده و شهر را به آن چیزی که مردم علاقه دارند تبدیل کند. در این میان مدیریت شهرداری تهران به جهت آنکه فرد شهردار پایتخت کشور است باید بسیار دقیق مدیریت کند تا پایتخت را به سمت پیشرفت سوق دهد. با توجه به آنکه پنجمین شورای شهر تهران از مجموعه افراد اصلاح‌طلب تشکیل شده انتظارها بر آن است که شهردار تهران هم یک فرد اصلاح‌طلب انتخاب شود. همچنین باید گفت که شورای شهر با انتخاب یک شهردار اصلاح‌طلب مجرب و پاکدست می‌تواند اعتماد عمومی را به شهرداری تهران بازگرداند. از شاخصه‌هایی که باید شهردار تهران دارا باشد می‌توان به این موضوع توجه کرد که باید حضور داشته باشد تا تهران را به سمت ۱۴۰۰ همراه خود داشته باشد و با اندیشه اصلاح‌طلبی از تهران یک شهری با آرامش در تمام حوزه‌ها ایجاد کند. اما اینکه چه ویژگی‌هایی برای شهردار تهران می‌توان متصور شد باید گفت که شهردار ایده‌آل تهران مسیر بسیار سختی را باید طی کند. از این ویژگی‌ها به چند موضوع می‌توان اشاره کرد که اولین موضوع آن بحرانی بودن شرایط تهران و ضرورت نجات فوری آن است که شهردار تهران باید توان مدیریت این موضوع را داشته باشد، نکته دوم آن است که شهردار تهران باید از جریان حامیان اصلاحات نهادی و ساختاری باشد تا مفهوم اصلاحات در مدیریت شهری تهران به طور کامل درک شود. نکته سوم آن است که او باید معتقد به برنامهریزی و در همین جهت برای برنامه‌محور کردن تمامی اجزای مدیریت شهری تهران راه را هموار سازد. به دنبال این موضوع روزنامه گفت‌وگویی با حسن رسولی عضو شورای شهر تهران داشته که در ادامه می‌خوانید.
شاخصه‌های مطلوب برای انتخاب شهردار تهران چیست؟
به گزارش روز نو : آغاز کار شورای دوره پنجم با سه ماه دوره گذری که از تاریخ انتخابات دوره پنجم داشتیم، سه اقدام صورت گرفت. در ابتدا شورای شهر تلاش کرد تا با توجه به وضعیت مدیریت شهری اساس برنامه‌ها را عملیاتی کند، دومین برنامه شورا آن بود تا شاخص‌ها و ویژگی‌های شهردار ایده‌آل مورد نظر شورای دوره پنجم را تعیین کند که در این رابطه هم به خوبی عمل کرد و نکته سوم فرآیند مرحله‌بندی و زمان‌بندی‌شده انتخاب شهردار بود که این موضوع هم نهایی شد تا برآن اساس که طی دو مرحله قبل عمل شده و در این مرحله همان فرآیند و ویژگی‌ها را خواهیم داشت. در همین راستا شورای شهر تلاش خواهد کرد تا از لحاظ زمانی این دوره را کوتاه کند، اما باید به این موضوع هم توجه کرد که شورا هنوز وارد مصادیق نشده و ویژگی‌هایی که در گذشته مد نظر داشته، برای انتخاب شهردار هنوز همان ویژگی‌ها را دنبال می‌کند و هیچ تغییری در رویکردش حاصل نشده است. از شاخصه‌هایی که شهردار تهران باید دارا باشد می‌توان به پاکدستی، آشنایی با ماموریت‌ها و ویژگی‌های سازمان شهرداری، جوان‌باوری، باور به نقش‌آفرینی خانم‌ها و اصلاح‌طلب بودن اشاره کرد تا شهردار تهران آن را دارا باشد. در حال حاضر تا جایی که حس می‌شود و مطلع هستیم، دوستان در شورای شهر با توجه به مسیر طی شده به دنبال قاعده‌گذاری جدیدی نیستیم.
برخی معتقدند که یکی از شاخص‌هایی که شهردار تهران باید دارا باشد آن است که او باید مورد مقبولیت حاکمیت قرار گیرد.
یکی از شاخص‌های مد نظر برای انتخاب شهردار پایتخت آن است که از لحاظ ویژگی‌های فردی دارای سوابق تحصیلی، تجربی و از لحاظ شخصیتی یک شهردار تعامل‌گرا باشد تا بتواند نهاد مدیریت شهری به ویژه پایتخت را که مسئولیت‌های بی‌شماری را داراست مدیریت کند. این موضوع که حاکمیت به معنای دولت، بخواهد شهردار برای شهر انتخاب کند از ابتدا چنین بحثی نبوده و نیست و در این باره باید گفت که بیشترین ظرفیت‌ها و قابلیت‌های ارتباطی و تعاملی و مهارت حل مسائل با تعامل و گفت‌وگو مد نظر بوده است.
با توجه به اینکه شهرداری تهران پروژه‌های نیمه‌تمام دارد که حتی از شهرداری‌های گذشته مشکلاتی به ارث برده است باید شهردار چگونه خود را منطبق کند؟
این موضوعات بخشی از عمده مسائل مربوط به شهرداری پایتخت است که به عنوان مثال بدهی‌های هنگفت، پروژه‌های نیمه‌تمام و یا عدم تعادل میان منابع و مصارف در اقتصاد مدیریت شهری یا نامناسب بودن ساختار سازمانی و نیروی انسانی با نیازمندی‌های توانمندی‌های شهردار از مسائل اساسی شهرداری تهران است که با جابه‌جایی شهردارها تغییری در کم و کیف این مسائل ایجاد نمی‌شود.
شورای شهر برای تثبیت مدیریت شهری چه برنامه‌ای دارد؟
یکی از دلایلی که شورای شهر براساس استنادات حقوقی به دنبال آن بود که قبل از حمایت دولت و مجلس که متاسفانه نتوانستند مدیریت شهری را تثبیت کنند، این نکته بود که جابه‌جایی‌های پی‌درپی هزینه‌های قابل توجه همه جانبه‌ای را بر شهرداری که متعلق به مردم است تحمیل کند. با توجه به اینکه خوشبختانه شورای شهر انسجام و یکدستی خود را حفظ کرده است. در هر دو مرحله قبلی، اولین استعفای دکتر نجفی را نپذیرفتیم و ایشان با خواهش و تمنا شورای شهر را به اجبار راضی به قبول استعفا کرد و تا آخرین مرحله پای شهردار منتخب ایستادیم و به نظر می‌آید این موضوع نقطه قوت شورای شهر اصلاح‌طلب است و انسجام شورا کاملا حفظ شده و وجود داریم. امیدوارم که ان‌شاءا... با این انسجام و امتحانی که شورای پنجم در حمایت از شهرداران منتخب خود نه در حرف بلکه در عمل داشته است کمکی باشد تا در مواجهه با مسائل عمده و اساسی با انتخاب شهردار جدید کمترین هزینه بر مردم و شهر تحمیل شود و به سرعت عرصه مدیریت شهری با تجدید مدیریت به روند عادی بازگردد.
آرمان
نظراتی كه حاوی توهین و مغایر قوانین کشور باشد منتشر نمی شود
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید
