توجه به افزایش امید به زندگی مردم و ثابت ماندن سن بازنشستگی، منابع صندوق بازنشستگی کشوری نسبت به مصارف آن دچار کمبود شده است. به گونه‌ای که در حال حاضر نسبت شاغل به بازنشسته در صندوق بازنشستگی کشوری 0.95 است. از طرف دیگر تصمیمات غیرکارشناسی که در سال‌های گذشته صورت گرفته، شرایط سختی را برای اداره صندوق‌های بازنشستگی ایجاد کرده و حال خروج از این اوضاع و احوال کاری بس دشوار است. 

در همین رابطه محسن علیجانی‌زمانی در گفتگو با سايت روزنو با بیان اینکه به طور کلی با شرایطی که امروز بر کشور حکفرماست به نظرم قوانین به واقعیت نزدیک است، می گوید: افزايش سن بازنشستگي بسياري از مشكلات صندوق هاي بازنشستگي را برطرف مي كند شاید تغییرات جزئی برای بهبود شرایط بازنشستگی لازم و ضروری باشد ولی در کل مجموعه قوانینی که در این رابطه وضع شده است منطقی می‌باشد.

این نماینده مجلس شورای اسلامی با اشاره به این موضوع که نیاز است در کشور از مکانیزم‌های بازنشستگی کشورهای مترقی الگوبرداری شود، می افزاید: من بطور دقیق در رابطه با اینکه در کشورهای دیگر و مخصوصاً کشورهای پیشرفته چه روندی در پیش گرفته شده است نیستم و به نظرم مطالعه در این رابطه نیازمند یک کار کارشناسی است و به طور مثال مرکز پژوهش‌های مجلس می‌تواند این موضوع را رصد کند و نتایج آن را به سمع و نظر نمایندگان برساند. 

در انتها علیجانی زمانی با اعتقاد به این موضوع که البته یک موضوعی را که من اطلاع دارم اینست که حق بیمه‌ای که در ایران پرداخت می‌شود از میانگین جهانی بالاتر است، خاطر نشان می کند: ما برای وضع قوانین و اجرای آن‌ها نیازمند مطالعه و مشاوره از نخبگان هستیم. متاسفانه در بسیاری از مواقع، مسئولان ما با تصمیمات آنی، شرایط نامطلوبی را ایجاد می‌کنند که برون‌رفت از آن بسیار کار سختی است. ما باید از طرح‌های اجرا شده و موفق دیگر کشورها که با عرف جامعه ایران منافات ندارد استفاده کنیم زیرا این یک راه میان‌بر برای کشور است.