در دوران شهرداری محمد باقر قالیباف بخشنامه ای در ادارات این نهاد صادر شد مبنی بر جدا سازی کارمندان زن و مرد و شهردار اصولگرای وقت از آن به عنوان غیرت دینی یاد کرد، حال با روی کار آمدن اعضای لیست امید در شورای شهر تهران و انتخاب شهردار اصلاح طلب انتظار ها از محمد علی نجفی آن است که در این دوره نه تنها اهمیت بیشتری به زنان کارمند شهرداری بدهد بلکه از پتانسیل آنان در بخش های مدیریتی هم استفاده مناسبی داشته باشد.

در همین رابطه پروانه سلحشوری در گفتگو با سايت روزنو با بیان اینکه در حوزه بانوان شهرداری تهران چند کار مهم می‌تواند انجام شود از جمله استفاده از توانمندی‌های مدیریتی بانوان، می گوید: استفاده از پتانسیل بانوان در حوزه‌های فرهنگی و آموزشی که معاونت فرهنگی شهرداری تهران نقش بسیار پررنگی را در این راستا به عهده دارد و همینطور پرداختن به موضوع آسیب‌های اجتماعی با نگاه حوزه زنان از دیگر موارد این موضوع است. 

این نماینده مجلس شورای اسلامی با اعتقاد به اینکه در این زمینه شهرداری توان کارهای بزرگی را دارد و مطمئناً با مطالعه دقیق و ایجاد کارگروه‌های مناسب می‌تواند بستری را آماده کند که بسیاری از ناهنجاری‌های این بخش کم و حتی ریشه‌کن شود، می افزاید: ایجاد نشاط در بین بانوان. شهرداری تهران در مدیریت جدید خود باید به سمت ایجاد نشاط در جامعه برود و در این راستا پرداختن به موضوع نشاط و ایجاد انگیزه در بین بانوان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است زیرا احساس می‌شود که بسیاری از بانوان تهرانی از تحرک و پویایی لازم برخوردار نیستند و نیاز است انگیزه‌های این قشر را بیش از گذشته بالا برد. 

در پایان سلحشوری با اشاره به این موضوع که متاسفانه از گذشته تا به امروز در موضوع مدیریت شهری تهران اختلاف زیادی بین اهمیت و نقش آفرینی زنان و مردان بوده است، خاطر نشان کرد: انتظار اینست که با درایت شهردار جدید تهران این شکاف به حداقل برسد تا تهران برای بانوان هم شهری سرشار از امکانات و فرصت شود.