فرصت و تهدید نسل جوان

نیمی از جمعیت ایران را کسانی تشکیل می‌دهند که پس از پیروزی انقلاب اسلامی متولد شده و کمتر از 35 سال دارند. بخش عمده‌ای از این جمعیت را دختران و پسران جوانی تشکیل می‌دهند که در دهه‌های اخیر و با افزایش ظرفیت پذیرش دانشگاه‌های دولتی و رشد فوق‌العاده‌ دانشگاه آزاد به تحصیلات دانشگاهی دست یافته‌اند. بر اساس آمارهای رسمی 24/5 درصد از جوانان ایرانی بیکارند که شمار آنها به دو میلیون نفر می‌رسد. در صورتی که میلیون‌ها جوان ایرانی نیز در سال‌های آتی وارد بازار کار می‌شوند، این میزان جمعیت جوان از یک طرف فرصت و از سوی دیگر تهدید اصلی جامعه ایرانی به حساب می‌آیند. اگر حکومت ایران بتواند با جلب اعتماد جوانان، آنها را در بخش‌های گوناگون اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی به کار گیرد این جمعیت فرصت تلقی خواهد شد. در صورتی که این جمعیت جوان به هر دلیل جذب حکومت نشوند و دولت نتواند نیازهای آنها را جواب دهد به تهدید تبدیل خواهند شد. جوانان ایرانی چگونه و با کدام ساز و کار تمایل به فعالیت جدی در درون حکومت پیدا می‌کنند؟ بدیهی است مشارکت دادن واقعی نسل جوان با همه ویژگی‌های آنها شرط اصلی جلب اعتماد جوانان به حساب می‌آید. نسل جوان می‌داند چه توانایی گسترده و ژرفی دارد و می‌داند که باید از این انرژی متراکم استفاده شود و اگر به هر دلیل احساس کند به بازی گرفته نمی‌شود دلسرد و سرخورده خواهد شد. مشارکت واقعی جوانان هنگامی اتفاق می‌افتد که سازمان‌ها، بنگاه‌ها، موسسه‌ها و نهادهای دولتی توانایی جوانان را باور کرده و آنها را در رده‌های مختلف مدیریتی مشارکت دهد و آنها را به مرور در فضای رقابتی برای کسب مناصب مهم در بخش‌های گوناگون قرار دهد. دنیای امروز، دنیایی پر از رقابت نفس‌گیر برای کسب سهم بیشتر از ثروت و قدرت جهانی است و در این رقابت آن گروه از جامعه‌ها کامیاب خواهند بود که از توانایی، انگیزه و انرژی جوانان آموزش دیده خود با بهره‌وری بالا استفاده کند. جوانان با انگیزه، پر از ایده‌های نو و نیرومند برای انجام وظایف ملی، می‌توانند مدیران قدرتمند ایران فردا باشند و خواهند شد. بنابراین و اگر قرار است ایران فردا در جایگاه بلند و متناسب با شان و تاریخ خود بایستد، بهتر است به جوانان میدان دهیم.