زن مسلمانی که به خاطر حجاب در مصاحبه کاری رد شده بود، دادگاه عالی آمریکا به نفع وی حکم داد.
«سامانتا الاوف» که در سال 2008 به دلیل داشتن حجاب اسلامی و بستن روسری
در یک مصاحبه استخدامی رد شده‌بود، به دادگاه عالی آمریکا به دلیل تضییع
حقوق انسانی خود شکایت کرد.
در نهایت پس از بررسی‌های انجام شده، روشن شد که تنها دلیل رد شدن سامانتا در مصاحبه استخدامی سال 2008، حفظ حجاب و استفاده از روسری بوده است. به این ترتیب باتوجه به قانون «تبعیض در محل کار آمریکا»، دادگاه به نفع زن مسلمان رای داد
در نهایت پس از بررسی‌های انجام شده، روشن شد که تنها دلیل رد شدن سامانتا در مصاحبه استخدامی سال 2008، حفظ حجاب و استفاده از روسری بوده است. به این ترتیب باتوجه به قانون «تبعیض در محل کار آمریکا»، دادگاه به نفع زن مسلمان رای داد
منبع: ایلنا
نظراتی كه حاوی توهین و مغایر قوانین کشور باشد منتشر نمی شود
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید
