مدیرعامل سابق استقلال گفت: سرمربی تیم ملی مقصر نیست بلکه ما مشکل مدیرتی داریم که نمی‌توانیم استفاده صحیح از سرمربی کنیم.
به گزارش روزنو ، امیر واعظ آشتیانی در خصوص شرایط فوتبال ایران اظهار داشت: یکی از چالش‌های جدی‌ای که در بحث فوتبال ما عنوان می‌شود موضوع مدیریت است که نباید ناچیز گرفته شود آنطورکه هم‌اکنون برداشت می‌شود این است که فردی باید مدیر باشد که با یک سری واژه‌ها و ضدفرهنگ‌ها و پلشتی‌‌های فوتبال آشنا باشد اما حقیقتا اینگونه نیست و باید با مدیریت آشنا باشد.
وی ادامه داد: همین مسائل باعث می‌شود که دو باشگاه بزرگ ما ۷۰ _ ۸۰ میلیارد بدهی می‌آورند و هیچ فردی هم در این زمینه پاسخگو نیست. همین موارد باعث می‌شود که بحث مدیریت ما نازل شود و دستگاه‌های نظارتی ما هم در این زمینه بی‌توجه می‌شوند. هر وقت اتفاقات ناگواری رخ می‌دهد مدتی سوژه رسانه‌ها می‌شود و بعد به فراموشی سپرده می‌شود. تمام این اتفاقات به خاطر نابسامانی مدیریتی است.
کارشناس فوتبال یادآور شد: در دوره دوم که کفاشیان کاندیدای ریاست فدراسیون فوتبال شد مجمع فدراسیون به خاطر اینکه نشان دهد استقلال خود را دارد و لابی‌پذیر نیست مجددا به او رای داد. این استدلال آنها خوب و منطقی بود و برای اولین بار یک مجمع پیدا شد که استقلال خود را نشان داد اما مدیران اجرایی پیام این موضوع را خوب دریافت نکردند چرا که در بحث قرارداد کی‌روش اگر کار کارشناسی صورت گیرد دیگر نیازی نیست که نظر مقامات مافوق گرفته شود. البته استقلال فدراسیون فوتبال به این معنا نیست که در مقابل دولت بایستد بلکه به این معناست که بحث کارشناسی انجام دهند و بر اساس استدلال کار خود را پیش ببرند.
وی افزود: مشکل مدیریتی در سطح‌های مختلف فدراسیون فوتبال هم دیده می‌شود. ما نشان داده‌ایم که در مهندسی زمان ناآگاه هستیم و استاد فرصت‌سوزی هستیم. مدیر خوب آن است که از کوچکترین زمان بهترین استفاده را کند اما ما به راحتی زمان‌ها را از دست می‌دهیم.
وی در مورد اینکه برای جام ملت‌های آسیا فرصت را از دست داده‌ایم گفت: بحث بر این نیست که کی‌روش باشد یا نباشد ما باید برنامه‌ریزی را یاد بگیریم تا از واژه زمان بهترین استفاده را انجام دهیم. باید مهندسی زمان داشته باشیم اما متاسفانه این امر وجود ندارد و پس از اینکه زمان را از دست می‌دهیم هیچ کس پاسخگو نیست. مسئولین نظارتی هم هیچ اقدامی انجام نمی‌دهند. هم‌اکنون تیم امید ما چه کارهایی می خواهد انجام دهد؟ بحث من مدیریتی است نه فنی. ما کی‌روش را ۴ سال نگه داشتیم و حالا نباید بی‌حاصل رها کنیم تا برود. باید بر اساس برنامه‌ریزی و اهدافی که مدنظر داریم کار را پیش ببریم.
مدیرعامل اسبق استقلال خاطرنشان کرد: کی‌روش در بخش مربی‌گری درس‌های خوبی به مربیان داد که می‌توانند از آنها به خوبی استفاده کنند اما باید این نکته را توجه کنیم که مربی خوب زمانی به درد می‌خورد که ابزار خوب را داشته باشد. ما نمی‌توانیم یک تکنولوژی بالا را وارد کشور کنیم اما امکانات سخت‌افزاری و نرم‌افزاری لازم را نداشته باشیم. این موضوع باعث می‌شود دچار پارادوکس شویم. مربی درجه اول حضور داشته باشد اما ابزارهای لازم را نداشته باشیم فایده‌ای ندارد. بازیکنان ما در سطح اول فوتبال نیستند که بتوانند انعطاف لازم را داشته باشند و با مربیان برتر کار کنند.
وی در مورد اینکه آیا موافق ماندن کی‌روش است گفت: ما باید بر طبق هدف خود پیش برویم اگر می‌خواهیم کی‌روش را نگه داریم باید برنامه و هدف خود را به او بدهیم نه اینکه همچون این ۴ سال نتوانیم بهره لازم را ببریم. این مسئله ناشی از ناتوانی مدیریتی ماست. مقصر کی‌روش نیست. مدیریت ما برای برنامه‌ریزی ضعیف است. شما ببینید کره جنوبی گاس‌هدینگ را آورد و با برنامه‌ریزی بلند‌مدت و سازماندهی شده بهترین استفاده را از او کرد. حالا می‌بینید که پس از رفتن او مربیان کره‌ای هدایت این تیم را برعهده می‌گیرند و رفتن به جام جهانی دیگر آرزوی آنها نیست. وقتی رئیس فدراسیون ما اعلام می‌کند که کی‌روش را می‌آوریم تا به جام جهانی آینده صعود کنیم نشان می‌دهد که همچنان درجا می‌زنیم. به جای اینکه بگویند به فکر صعود به دور دوم جام جهانی هستیم همچنان آرزوی صعود به جام جهانی را دارند.
وی در مورد اینکه چه راهکاری را برای خروج از این وضعیت مناسب می‌داند گفت: فکر می‌کنم این مجموعه مدیریتی مجرب و کارآمد نباشند افراد آماتوری که حالا به اصطلاح خود در وضعیت حرفه‌ای کار می‌کنند شما ببینید یک فرد با مدرک دیپلم نمی‌تواند در دانشگاه تدریس کند. امروز همان افراد آماتور در کار خود مشغول هستند. هیچ نوآوری ای وجود ندارد. از دوره اول لیگ برتر تا حالا که چهاردهمین دوره را سپری می‌کنیم چه اتفاق مهمی رخ داده است؟ این فوتبال به دست افراد آماتوری افتاده که در عرصه مدیریت هیچ اتفاق خاصی رخ نمی‌دهد.
وی در مورد وضعیت نابسامان باشگاه‌هایی چون پرسپولیس و کیفیت پایین لیگ تصریح کرد: وقتی مدیریت ما در عرصه‌های مختلف ضعیف است به نقاط پایین هم کشیده می‌شود. کسانی که به عنوان مدیرعامل انتخاب می‌شوند نظارتی بر آنها نیست. کدام هیأت مدیره باشگاه است که نظارت عادی بر کار مدیرعامل داشته باشد. سال گذشته یکی از رئیسان هیأت مدیره که نماینده مجلس هم بود اعلام کرد که از برخی اتفاقات بی‌خبر بوده و یا فقط خودش و مدیرعامل باخبر بوده. این اتفاقات صحیح نیست. شرایط اگر اینگونه ادامه پیدا کند هر روز بدتر می‌شود. باید یک گروه کارشناسی بیایند و کار آسیب‌شناسی انجام دهند.
به گزارش روزنو ، امیر واعظ آشتیانی در خصوص شرایط فوتبال ایران اظهار داشت: یکی از چالش‌های جدی‌ای که در بحث فوتبال ما عنوان می‌شود موضوع مدیریت است که نباید ناچیز گرفته شود آنطورکه هم‌اکنون برداشت می‌شود این است که فردی باید مدیر باشد که با یک سری واژه‌ها و ضدفرهنگ‌ها و پلشتی‌‌های فوتبال آشنا باشد اما حقیقتا اینگونه نیست و باید با مدیریت آشنا باشد.
وی ادامه داد: همین مسائل باعث می‌شود که دو باشگاه بزرگ ما ۷۰ _ ۸۰ میلیارد بدهی می‌آورند و هیچ فردی هم در این زمینه پاسخگو نیست. همین موارد باعث می‌شود که بحث مدیریت ما نازل شود و دستگاه‌های نظارتی ما هم در این زمینه بی‌توجه می‌شوند. هر وقت اتفاقات ناگواری رخ می‌دهد مدتی سوژه رسانه‌ها می‌شود و بعد به فراموشی سپرده می‌شود. تمام این اتفاقات به خاطر نابسامانی مدیریتی است.
کارشناس فوتبال یادآور شد: در دوره دوم که کفاشیان کاندیدای ریاست فدراسیون فوتبال شد مجمع فدراسیون به خاطر اینکه نشان دهد استقلال خود را دارد و لابی‌پذیر نیست مجددا به او رای داد. این استدلال آنها خوب و منطقی بود و برای اولین بار یک مجمع پیدا شد که استقلال خود را نشان داد اما مدیران اجرایی پیام این موضوع را خوب دریافت نکردند چرا که در بحث قرارداد کی‌روش اگر کار کارشناسی صورت گیرد دیگر نیازی نیست که نظر مقامات مافوق گرفته شود. البته استقلال فدراسیون فوتبال به این معنا نیست که در مقابل دولت بایستد بلکه به این معناست که بحث کارشناسی انجام دهند و بر اساس استدلال کار خود را پیش ببرند.
وی افزود: مشکل مدیریتی در سطح‌های مختلف فدراسیون فوتبال هم دیده می‌شود. ما نشان داده‌ایم که در مهندسی زمان ناآگاه هستیم و استاد فرصت‌سوزی هستیم. مدیر خوب آن است که از کوچکترین زمان بهترین استفاده را کند اما ما به راحتی زمان‌ها را از دست می‌دهیم.
وی در مورد اینکه برای جام ملت‌های آسیا فرصت را از دست داده‌ایم گفت: بحث بر این نیست که کی‌روش باشد یا نباشد ما باید برنامه‌ریزی را یاد بگیریم تا از واژه زمان بهترین استفاده را انجام دهیم. باید مهندسی زمان داشته باشیم اما متاسفانه این امر وجود ندارد و پس از اینکه زمان را از دست می‌دهیم هیچ کس پاسخگو نیست. مسئولین نظارتی هم هیچ اقدامی انجام نمی‌دهند. هم‌اکنون تیم امید ما چه کارهایی می خواهد انجام دهد؟ بحث من مدیریتی است نه فنی. ما کی‌روش را ۴ سال نگه داشتیم و حالا نباید بی‌حاصل رها کنیم تا برود. باید بر اساس برنامه‌ریزی و اهدافی که مدنظر داریم کار را پیش ببریم.
مدیرعامل اسبق استقلال خاطرنشان کرد: کی‌روش در بخش مربی‌گری درس‌های خوبی به مربیان داد که می‌توانند از آنها به خوبی استفاده کنند اما باید این نکته را توجه کنیم که مربی خوب زمانی به درد می‌خورد که ابزار خوب را داشته باشد. ما نمی‌توانیم یک تکنولوژی بالا را وارد کشور کنیم اما امکانات سخت‌افزاری و نرم‌افزاری لازم را نداشته باشیم. این موضوع باعث می‌شود دچار پارادوکس شویم. مربی درجه اول حضور داشته باشد اما ابزارهای لازم را نداشته باشیم فایده‌ای ندارد. بازیکنان ما در سطح اول فوتبال نیستند که بتوانند انعطاف لازم را داشته باشند و با مربیان برتر کار کنند.
وی در مورد اینکه آیا موافق ماندن کی‌روش است گفت: ما باید بر طبق هدف خود پیش برویم اگر می‌خواهیم کی‌روش را نگه داریم باید برنامه و هدف خود را به او بدهیم نه اینکه همچون این ۴ سال نتوانیم بهره لازم را ببریم. این مسئله ناشی از ناتوانی مدیریتی ماست. مقصر کی‌روش نیست. مدیریت ما برای برنامه‌ریزی ضعیف است. شما ببینید کره جنوبی گاس‌هدینگ را آورد و با برنامه‌ریزی بلند‌مدت و سازماندهی شده بهترین استفاده را از او کرد. حالا می‌بینید که پس از رفتن او مربیان کره‌ای هدایت این تیم را برعهده می‌گیرند و رفتن به جام جهانی دیگر آرزوی آنها نیست. وقتی رئیس فدراسیون ما اعلام می‌کند که کی‌روش را می‌آوریم تا به جام جهانی آینده صعود کنیم نشان می‌دهد که همچنان درجا می‌زنیم. به جای اینکه بگویند به فکر صعود به دور دوم جام جهانی هستیم همچنان آرزوی صعود به جام جهانی را دارند.
وی در مورد اینکه چه راهکاری را برای خروج از این وضعیت مناسب می‌داند گفت: فکر می‌کنم این مجموعه مدیریتی مجرب و کارآمد نباشند افراد آماتوری که حالا به اصطلاح خود در وضعیت حرفه‌ای کار می‌کنند شما ببینید یک فرد با مدرک دیپلم نمی‌تواند در دانشگاه تدریس کند. امروز همان افراد آماتور در کار خود مشغول هستند. هیچ نوآوری ای وجود ندارد. از دوره اول لیگ برتر تا حالا که چهاردهمین دوره را سپری می‌کنیم چه اتفاق مهمی رخ داده است؟ این فوتبال به دست افراد آماتوری افتاده که در عرصه مدیریت هیچ اتفاق خاصی رخ نمی‌دهد.
وی در مورد وضعیت نابسامان باشگاه‌هایی چون پرسپولیس و کیفیت پایین لیگ تصریح کرد: وقتی مدیریت ما در عرصه‌های مختلف ضعیف است به نقاط پایین هم کشیده می‌شود. کسانی که به عنوان مدیرعامل انتخاب می‌شوند نظارتی بر آنها نیست. کدام هیأت مدیره باشگاه است که نظارت عادی بر کار مدیرعامل داشته باشد. سال گذشته یکی از رئیسان هیأت مدیره که نماینده مجلس هم بود اعلام کرد که از برخی اتفاقات بی‌خبر بوده و یا فقط خودش و مدیرعامل باخبر بوده. این اتفاقات صحیح نیست. شرایط اگر اینگونه ادامه پیدا کند هر روز بدتر می‌شود. باید یک گروه کارشناسی بیایند و کار آسیب‌شناسی انجام دهند.
نظراتی كه حاوی توهین و مغایر قوانین کشور باشد منتشر نمی شود
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید
