مشخص نبودن زمان افتتاح فاز۳ پتروشیمی پردیس باعث شد تا هزینه های اجرایی این طرح از بودجه پیش بینی شده فراتر رفته و برای جبران کمبود منابع مالی، دست به حذف راحترین هزینه ها یعنی سختگیری در پرداخت حقوق و کارانه پرسنل بزنند، به طوریکه یکی از کارکنان این مجتمع به علت عدم دریافت حقوق در شهریور ماه سالجاری اقدام به خودکشی کرد که خوشبختانه با وساطت همکاران خود این اتفاق ختم به خیر شد اما مسئولان شرکت پتروشیمی پردیس این فرد را اخراج نمودند!
به گزارش روز نو به نقل از آژانس رویدادهای مهم نفت و انرژی " نفت ما " ،سال 92، مدیر عامل پتروشیمی پردیس خبر از افتتاح فاز 3 این مجتمع در نیمه دوم سال 94 داده بود که این وعده محقق نشد!
آذر ماه سال92 که مدیران و کارشناسان نهادهای مالی عضو کانون نهادهای سرمایه‌گذاری میهمان پتروشیمی پردیس بودند، محمد زمانی،مدیرعامل شرکت پتروشیمی پردیس گفت: فاز سه این مجتمع در نیمه دوم 94 به تولید تجاری می رسد .
حال بیش از یکسال از مدت زمانی که مدیر عامل پتروشیمی پردیس از افتتاح فاز 3 این شرکت خبر داده بود می گذرد و وضعیت این فاز همچنان در بلاتکلیفی قرار دارد .
مشخص نبودن زمان افتتاح فاز3 پتروشیمی پردیس باعث شد تا هزینه های اجرایی این طرح از بودجه پیش بینی شده فراتر رفته و برای جبران کمبود منابع مالی، دست به حذف راحترین هزینه ها یعنی سختگیری در پرداخت حقوق و کارانه پرسنل بزنند، به طوریکه یکی از کارکنان این مجتمع به علت عدم دریافت حقوق در شهریور ماه سالجاری اقدام به خودکشی کرد که خوشبختانه با وساطت همکاران خود این اتفاق ختم به خیر شد اما مسئولان شرکت پتروشیمی پردیس این فرد را اخراج نمودند!
به نظر می رسد مشکلات مدیریتی در این شرکت همچنان هزینه های مادی و نیروی انسانی را به شدت افزایش داده است به طوریکه روز گذشته هم خبرگزاری ایلنا از تجمع گسترده کارکنان این شرکت در اعتراض به حذف کارانه و عزل برخی از همکاران خبر داده بود.
توضيحات پتروشيمي پرديس
روابط عمومی شرکت پتروشیمی پردیس در پی درج خبری با عنوان « راه اندازی فاز 3 پتروشیمی پردیس همچنان در بلاتکلیفی » در وب سایت روز نو به تاریخ 95.7.28، به منظور تنویر افکار عمومی و جلوگیری از موارد سوءاستفاده و
سوء برداشت احتمالی در خصوص این خبر، ارائه پاسخ به محتوای این خبر را به شرح ذیل ضروری می داند:
1. مدت اجرای پروژه فاز سوم شرکت پتروشیمی پردیس - که قرارداد لیسانس آن با بهترین لیسانسور اروپایی در آذرماه سال 1390 امضاء شده است - در آذرماه 1395 به 5 سال می رسد که این زمان با وجود شرایط تحریم های شدید کشور در سالهای اخیر، در مقایسه با زمان اجرای فازهای اول و دوم این شرکت که به ترتیب 6 سال و 9 ماه (فاز اول) و 6 سال و 7 ماه (فاز دوم) زمان برده اند، زمان بسیار کوتاهتری بوده است. همچنین یادآور می شود پیشرفت پروژه در حال حاضر حدود 96 درصد می باشد، در حالی که پیشرفت پروژه های مشابه پروژه فاز سوم پتروشیمی پردیس که اغلب از سالهای 85 و 86 آغاز شده اند، در حال حاضر کمتر از 40 درصد می باشد.
2. هزینه های کلی پروژه فاز سوم پتروشیمی پردیس شامل واحدهای عملیاتی و یوتیلیتی (واحد آب DM، بویلرها، آبگیر و ...) تاکنون در حدود 430 میلیون یورو بوده، در صورتیکه برآورد اولیه این پروژه حدود 440 میلیون یورو بوده است، که این رقم در مقایسه با پروژه های مشابه و با درنظر گرفتن شرایط خاص تامین اجناس و متریال خریداری شده در زمان تحریم از کشورهایی نظیر آلمان، ایتالیا، فرانسه، بلژیک، سوئد، نروژ، کره جنوبی، ژاپن، ایران و ... بسیار کمتر از واحدهای مشابه می باشد.
3. با توجه به حجم هزینه های انجام شده و در حال انجام در پروژه فاز سوم شرکت پتروشیمی پردیس، بدیهی است که این هزینه ها ارتباطی با پرداخت حقوق و کارانه پرسنل نداشته و تاکنون نیز حقوق، کارانه و مزایای کارکنان هرگز قطع و یا کاهش نیافته و هر ماه حقوق و مزایای کارکنان پیش از پایان ماه به ایشان پرداخت شده است.
4. آنچه که در خبر وبسایت روز نو « اقدام به خودکشی یکی از کارکنان مجتمع پتروشیمی پردیس » تعبیر شده است، مربوط به یکی از کارگران پیمانکاری رده پایین شاغل در پروژه فاز سوم پردیس بوده است که علی رغم پرداخت هزینه های صورت وضعیت به شرکت پیمانکاری مذکور از سوی کارفرما ، حقوق کارگران این پیمانکاری با تأخیر پرداخت شده که این موضوع نیز از طریق مراجع حقوقی شرکت پتروشیمی پردیس پی گیری و حل و فصل گردید. همچنین کارگر مذکور بدون اقدام به خودکشی حقوق معوقه خود را بطور کامل دریافت نموده است.
شایان ذکر است سیاست های کلی و خط مشی شرکت پتروشیمی پردیس که در سالهای اخیر همواره در جمع شرکت های برتر و پیشرو ایران قرار داشته است، در حوزه منابع انسانی ؛ مبتنی بر ارتقاء و توسعه بوده که این مهم جز با همدلی، همراهی و هماهنگی کلیه ارکان منابع انسانی در این مجموعه مقدور نبوده است.
آزاده مهرآوند
رییس روابط عمومی
سوء برداشت احتمالی در خصوص این خبر، ارائه پاسخ به محتوای این خبر را به شرح ذیل ضروری می داند:
1. مدت اجرای پروژه فاز سوم شرکت پتروشیمی پردیس - که قرارداد لیسانس آن با بهترین لیسانسور اروپایی در آذرماه سال 1390 امضاء شده است - در آذرماه 1395 به 5 سال می رسد که این زمان با وجود شرایط تحریم های شدید کشور در سالهای اخیر، در مقایسه با زمان اجرای فازهای اول و دوم این شرکت که به ترتیب 6 سال و 9 ماه (فاز اول) و 6 سال و 7 ماه (فاز دوم) زمان برده اند، زمان بسیار کوتاهتری بوده است. همچنین یادآور می شود پیشرفت پروژه در حال حاضر حدود 96 درصد می باشد، در حالی که پیشرفت پروژه های مشابه پروژه فاز سوم پتروشیمی پردیس که اغلب از سالهای 85 و 86 آغاز شده اند، در حال حاضر کمتر از 40 درصد می باشد.
2. هزینه های کلی پروژه فاز سوم پتروشیمی پردیس شامل واحدهای عملیاتی و یوتیلیتی (واحد آب DM، بویلرها، آبگیر و ...) تاکنون در حدود 430 میلیون یورو بوده، در صورتیکه برآورد اولیه این پروژه حدود 440 میلیون یورو بوده است، که این رقم در مقایسه با پروژه های مشابه و با درنظر گرفتن شرایط خاص تامین اجناس و متریال خریداری شده در زمان تحریم از کشورهایی نظیر آلمان، ایتالیا، فرانسه، بلژیک، سوئد، نروژ، کره جنوبی، ژاپن، ایران و ... بسیار کمتر از واحدهای مشابه می باشد.
3. با توجه به حجم هزینه های انجام شده و در حال انجام در پروژه فاز سوم شرکت پتروشیمی پردیس، بدیهی است که این هزینه ها ارتباطی با پرداخت حقوق و کارانه پرسنل نداشته و تاکنون نیز حقوق، کارانه و مزایای کارکنان هرگز قطع و یا کاهش نیافته و هر ماه حقوق و مزایای کارکنان پیش از پایان ماه به ایشان پرداخت شده است.
4. آنچه که در خبر وبسایت روز نو « اقدام به خودکشی یکی از کارکنان مجتمع پتروشیمی پردیس » تعبیر شده است، مربوط به یکی از کارگران پیمانکاری رده پایین شاغل در پروژه فاز سوم پردیس بوده است که علی رغم پرداخت هزینه های صورت وضعیت به شرکت پیمانکاری مذکور از سوی کارفرما ، حقوق کارگران این پیمانکاری با تأخیر پرداخت شده که این موضوع نیز از طریق مراجع حقوقی شرکت پتروشیمی پردیس پی گیری و حل و فصل گردید. همچنین کارگر مذکور بدون اقدام به خودکشی حقوق معوقه خود را بطور کامل دریافت نموده است.
شایان ذکر است سیاست های کلی و خط مشی شرکت پتروشیمی پردیس که در سالهای اخیر همواره در جمع شرکت های برتر و پیشرو ایران قرار داشته است، در حوزه منابع انسانی ؛ مبتنی بر ارتقاء و توسعه بوده که این مهم جز با همدلی، همراهی و هماهنگی کلیه ارکان منابع انسانی در این مجموعه مقدور نبوده است.
آزاده مهرآوند
رییس روابط عمومی
نظراتی كه حاوی توهین و مغایر قوانین کشور باشد منتشر نمی شود
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید
